Digital, emploi et compétences : terres nouvelles, droit devant ! : ou comment deux dirigeants de grandes entreprises voient et s'engagent dans les mutations digitales et ressources humaines
La 4e de couv. indique : "La technologie permet de tout envisager : digitalisation des entreprises, disruption de l'économie, refonte sociétale, évolution du leadership, redéfinition des compétences ; rien n'échappe au tsunami qui nous frappe. Et vouloir maintenir le statu quo n'...
Gardado en:
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Outros autores: | |
| Formato: | Livre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Paris :
Eyrolles
2016.
|
| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Nota: |
Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 194 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Digital, emploi et compétences, terres nouvelles, droit devant !, ou comment deux dirigeants de grandes entreprises voient et s'engagent dans les mutations digitales et ressources humaines, Alain Roumilhac,... Gérald Karsenti,..., Paris, Eyrolles, 2016, 1 vol. (192 p.), L'instant qui suit, 978-2-212-56428-0 |
Table des matières:
- L'instant qui suit
- Deux dirigeants et une conversation : les mots d'un nouveau monde
- Face à face #1. Le monde tel que nous le voyons face à nos anciennes certitudes !
- Face à face #2. Quel monde le numérique nous prépare-t-il ?
- Face à face #3. Quels hommes, quelles compétences pour cette nouvelle réalité de l'entreprise ?
- Face à face #4. Le dirigeant. Une révolution aussi
- Pour ne pas conclure
- P.4
- P.5
- P.15
- P.59
- P.97
- P.151
- P.185