La cogestion des carrières
Les carrières ne sont plus ce qu'elles étaient. Nouvelles , elles demandent aujourd'hui de l'innovation pour les gérer. Les entreprises ont parfois tendance à gérer davantage des emplois que des carrières. De leur côté, les individus peuvent être désarmés face à une plus grande respon...
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Livre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
Cormelles-le-Royal :
Éditions EMS, Management & société
2015.
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| Серии: | Pratiques d'entreprises
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Примечание: |
Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 228 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • La cogestion des carrières, Jean-Luc Cerdin, 2015, Cormelles-le-Royal, Éditions EMS, Management & société, 1 vol. (226 p.), Pratiques d'entreprises, 978-2-84769-706-3 |
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| 504 | |a Bibliogr. p. [201]-223 | ||
| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a Les carrières ne sont plus ce qu'elles étaient. Nouvelles , elles demandent aujourd'hui de l'innovation pour les gérer. Les entreprises ont parfois tendance à gérer davantage des emplois que des carrières. De leur côté, les individus peuvent être désarmés face à une plus grande responsabilité quant à l'orientation de leur carrière. Sur la base de recherches académiques, cet ouvrage propose unenouvelle approche pratique : la cogestion des carrières. L'auteur montre la nécessité de passer à une cogestion des carrières afin que les entreprises et leurs salariés, dans une logique de partenariat, puissent prendre les décisions les plus pertinentes pour le bénéfice des deux parties. Les professionnels RH et les managers trouveront dans cet ouvrage des pistes concrètes pour accompagner les salariés dans leur carrière. Les chercheurs et les étudiants pourront puiser dans les recherches académiques les plus innovantes pour nourrir leurs réflexions. Et, plus largement, l'ouvrage s'avèrera indispensable à toutes les personnes qui souhaitent agir pour réussir leur carrière [4e de couv.] | ||
| 650 | |a Personnel |x Motivation | ||
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