Le management opérationnel des équipes : direction et animation : appréciation, stimulation, formation, communication...
L'animation et la direction d'équipes est l'activité la plus difficile de la vie professionnelle. Dépassant la simple application de techniques stéréotypées souvent inadéquates, l'objectif de ce livre est d'amener le lecteur à maîtriser et mettre en place une méthode qui va...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Paris :
Maxima
C 2004.
|
| Ausgabe: | 3e édition augmentée. |
| Schlagworte: | |
| Anmerkung: |
En appendice, choix de documents Nouvelle présentation en 2017 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Le management opérationnel, direction et animation des équipes |
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| 100 | 1 | |a Ramond, Philippe. | |
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| 245 | 1 | 0 | |a Le management opérationnel des équipes : |b direction et animation : appréciation, stimulation, formation, communication... |c Philippe Ramond. |
| 250 | |a 3e édition augmentée. | ||
| 260 | |a Paris : |b Maxima. | ||
| 260 | |c C 2004. | ||
| 300 | |a 1 vol. (290 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 25 cm. | ||
| 500 | |a En appendice, choix de documents | ||
| 500 | |a Nouvelle présentation en 2017 | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. [283]-285. Index | ||
| 520 | |a L'animation et la direction d'équipes est l'activité la plus difficile de la vie professionnelle. Dépassant la simple application de techniques stéréotypées souvent inadéquates, l'objectif de ce livre est d'amener le lecteur à maîtriser et mettre en place une méthode qui va de la définition des objectifs de travail au suivi des réalisations. Concrètement, ce livre présente une approche complète de l'ensemble des concepts, des outils, des techniques et des méthodologies requises pour la direction et l'animation au quotidien d'une unité de travail : Diagnostic et objectif du management d'une unité ; . Organisation et gestion du changement ; Suivi et contrôle ; Communication et information ; Formation et délégation ; Stimulation et appréciation ; Pouvoir, influence et décision. | ||
| 650 | |a Leadership | ||
| 650 | |a Personnel | ||
| 650 | |a Groupes de travail | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 787 | 0 | 8 | |i Reproduced as: |0 115502947 |t Le management opérationnel des équipes |b Ressource électronique |o direction et animation des équipes |o appréciation, stimulation, formation, communication... |f Philippe Ramond |e 3e éd. augmentée |c Paris |n Maxima |n Numilog |d 2004 |
| 997 | |0 626574 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.314 RAM | ||