Réalité des RPS : actions et solutions

"Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines... Des causes personnelles peuvent être à l'origine des risques psychosociaux. Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dans des affaires de RPS, au niveau de l'...

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Päätekijä: Lacroix, Marie-José, 19..-...., consultante en RH
Aineistotyyppi: Livre papier
Kieli:Français
Julkaistu: Le Mans : Gereso édition 2017.
Sarja:Développement personnel et efficacité professionnelle
Aiheet:
Huomautus: RPS = Risques psychosociaux
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Réalité des RPS, actions et solutions, Marie-José Lacroix, 2017, Le Mans, Gereso Editions, 978-2-35953-483-2
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504 |a Bibliogr. p. 159-160 
505 0 |a P. 5 -- Remerciements -- P. 19 -- 1re partie - Comprendre les RPS et analyser les signes avant-coureurs -- P. 35 -- Chapitre 1 - Les violences internes -- P. 47 -- Chapitre 2 - Les violences externes -- P. 51 -- Chapitre 3 - Le manque de reconnaissance -- P. 55 -- Chapitre 4 - Le stress et ses issues dramatiques -- P. 83 -- 2e partie - Savoir agir efficacement face aux RPS -- P. 85 -- Chapitre 1 - Interviews de représentants de l'entreprise -- P. 119 -- Chapitre 2 - Interviews des divers acteurs RPS (CHSCT et CE, médecin, avocat, juge prud'homal et consultant RPS et psy) -- P. 155 -- Conclusion -- P. 159 -- Bibliiographie -- P. 161 -- A propos de l'auteur 
520 |a "Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines... Des causes personnelles peuvent être à l'origine des risques psychosociaux. Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dans des affaires de RPS, au niveau de l'organisation du travail et du manque de prévention. La souffrance au travail fait désormais partie de la vie de l'entreprise ! Et en ces temps troublés, l'effort d'adaptation du management et le besoin d'accompagnement sont devenus cruciaux. Ce livre a pour objectif de repréciser ce que sont les RPS aujourd'hui et quelles solutions fonctionnent. Il propose des conseils concrets aux managers, responsables RH, salariés et toutes personnes concernées par les RPS. Agrémenté d'interviews de professionnels et à l'aide d'explications psychosociologiques, l'auteur espère vous aider à mieux contrôler les dangers réels des RPS et faire émerger des actions concrètes. Alors, sortez du cercle vicieux des RPS, pour dessiner un cercle vertueux, porteur de vie !" 
650 |a Risques psychosociaux  |x Prévention 
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