Management des compétences en pratique : dispositifs, méthodes et outils concrets
Toute organisation doit relever des défis organisationnels et structurels : mutations, changements, crises en tout genre... Se pose alors, et souvent dans l'urgence, la question de l'ajustement qualitatif et quantitatif de la ressource humaine. Comment anticiper l'évolution des métier...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Language: | Français |
| Published: |
Le Mans :
Gereso Édition
DL 2017.
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| Edition: | 2e édition. |
| Series: | Les guides pratiques : ressources humaines, management
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| Subjects: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 245 | 1 | 0 | |a Management des compétences en pratique : |b dispositifs, méthodes et outils concrets |c Claude Flück. |
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| 260 | |a Le Mans : |b Gereso Édition, |c DL 2017. | ||
| 300 | |a 1 volume (203 pages) : |b illustrations, tableaux, couv ill. ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Les guides pratiques : ressources humaines, management |x 2260-6939 | |
| 504 | |a Notes bibliographiques en bas de pages | ||
| 520 | |a Toute organisation doit relever des défis organisationnels et structurels : mutations, changements, crises en tout genre... Se pose alors, et souvent dans l'urgence, la question de l'ajustement qualitatif et quantitatif de la ressource humaine. Comment anticiper l'évolution des métiers, valoriser et renforcer les compétences des collaborateurs ? Comment recruter ou reconvertir pour que la performance soit rapidement au rendez-vous ? Comment soutenir efficacement les managers et accompagner les salariés ? Pragmatique et illustré de nombreux exemples et schémas, cet ouvrage donne des repères et méthodes pour tous les projets liés aux compétences (GPEC). Forte de son expérience, l'auteure propose des démarches et des outils à tous les managers et responsables des ressources humaines qui souhaitent engager et réussir les transitions professionnelles de leurs collaborateurs. Véritable accélérateur de performances professionnelles, ce livre intéressera tous ceux qui sont convaincus que le management des compétences représente l'opportunité de rebondir et de s'engager dans une action aux effets durables. | ||
| 650 | |a Qualifications professionnelles | ||
| 650 | |a Compétence | ||
| 650 | |a Main-d'oeuvre |x Planification | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 997 | |0 616034 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 0/Orléans/ |c 1/Bourges/BU/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Bourges, BU, 658.306 FLU |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS23801 | ||

