Le contrôle de gestion sociale
La 4e de couverture indique : "Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il est donc impératif de contrôler et piloter la masse salariale ainsi que les effectifs associés, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. Mais la...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Livre papier |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Le Mans :
Gereso édition
DL 2017.
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| الطبعة: | 2e édition. |
| سلاسل: | Les Guides pratiques. Ressources humaines
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| الموضوعات: | |
| ملاحظة: |
Titre de couv. : "Le contrôle de gestion sociale : effectifs et masse salariale, frais de personnel, coûts de la fonction RH" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
جدول المحتويات:
- P. 11
- Introduction
- P. 13
- Chapitre 1. Masse salariale
- P. 47
- Chapitre 2. Les effectifs
- P. 75
- Chapitre 3. Construction et suivi du budget "frais de personnel"
- P. 101
- Chapitre 4. Budget de fonctionnement du service ressources humaines
- P. 123
- Conclusion
- P. 125
- Le métier de contrôleur de gestion sociale
- P. 129
- Annexes
- P. 135
- Glossaire
- P. 137
- Bibliographie
- P. 139
- À propos de l'auteur