Le contrôle de gestion sociale
La 4e de couverture indique : "Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il est donc impératif de contrôler et piloter la masse salariale ainsi que les effectifs associés, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. Mais la...
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| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Livre papier |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
Le Mans :
Gereso édition
DL 2017.
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| Phiên bản: | 2e édition. |
| Loạt: | Les Guides pratiques. Ressources humaines
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| Những chủ đề: | |
| Chú thích: |
Titre de couv. : "Le contrôle de gestion sociale : effectifs et masse salariale, frais de personnel, coûts de la fonction RH" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 500 | |a Titre de couv. : "Le contrôle de gestion sociale : effectifs et masse salariale, frais de personnel, coûts de la fonction RH" | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 137. Glossaire | ||
| 505 | 0 | |a P. 11 -- Introduction -- P. 13 -- Chapitre 1. Masse salariale -- P. 47 -- Chapitre 2. Les effectifs -- P. 75 -- Chapitre 3. Construction et suivi du budget "frais de personnel" -- P. 101 -- Chapitre 4. Budget de fonctionnement du service ressources humaines -- P. 123 -- Conclusion -- P. 125 -- Le métier de contrôleur de gestion sociale -- P. 129 -- Annexes -- P. 135 -- Glossaire -- P. 137 -- Bibliographie -- P. 139 -- À propos de l'auteur | |
| 520 | |a La 4e de couverture indique : "Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il est donc impératif de contrôler et piloter la masse salariale ainsi que les effectifs associés, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. Mais la réalité du contrôle de gestion sociale va bien au-delà des tableaux de bord RH ! Quelles sont les techniques à mettre en œuvre pour mieux gérer sa masse salariale ? Comment anticiper les recrutements et les mouvements de personnel ? De quelle façon construire un budget de frais de personnel et de fonctionnement ? Comment suivre un budget validé et les effectifs de personnel ? À l'appui d'une méthode innovante et synthétique, reposant sur des cas pratiques vécus en entreprise, cet ouvrage, qui intègre les dernières actualités, vous permettra de vous familiariser avec des techniques de contrôle de gestion appliquées à la fonction RH. Vous aurez ainsi toutes les clés pour optimiser la gestion de vos ressources humaines !" | ||
| 650 | |a Contrôle de gestion | ||
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