Psychologie sociale des organisations
"Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents modèles de l'homme qui guident la recherche et l'intervention. Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, ét...
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| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Livre papier |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
Malakoff :
Armand Colin
DL 2017.
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| Phiên bản: | 4e édition. |
| Loạt: | Cursus. Psychologie
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| Những chủ đề: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Psychologie sociale des organisations, Claude Louche, 4e édition, 2017, Malakoff, Armand Colin, Cursus, 978-2-200-61795-0 |
| LEADER | 02207nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 008 | 170303s2017 xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN199125740 | ||
| 020 | |a 9782200617349 (broché) : |c [20,90 EUR] | ||
| 024 | |a 9782200617349 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 302.3 |z fre | ||
| 082 | |a 306.35 | ||
| 100 | 1 | |a Louche, Claude. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Psychologie sociale des organisations |c Claude Louche. |
| 250 | |a 4e édition. | ||
| 260 | |a Malakoff : |b Armand Colin, |c DL 2017. | ||
| 300 | |a 1 volume (284 pages) : |b figures, couverture illustrée en couleurs ; |c 21 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Cursus. Psychologie | |
| 504 | |a Bibliographie pages [255]-278. Index | ||
| 520 | |a "Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents modèles de l'homme qui guident la recherche et l'intervention. Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, établies sur différents niveaux d'analyse : le cadre structurel des organisations, la relation entre le salarié et l'organisation qui l'emploie et qui se décline en termes de socialisation organisationnelle, motivation, engagement, implication, satisfaction...les processus collectifs comme le leadership, les groupes et leurs normes, les cultures organisationnelles...Cet ouvrage fait une place à des thématiques (le sens du travail, les transformations de l'emploi, la santé psychologique au travail, l'insécurité de l'emploi, le travail à distance, les processus participatifs...) placées au centre de préoccupations sociales actuelles." | ||
| 521 | |a Licence et master de psychologie, professionnels | ||
| 650 | |a Psychologie sociale | ||
| 650 | |a Sociologie des organisations | ||
| 650 | |a Comportement organisationnel | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 650 | |a Manuels d'enseignement supérieur | ||
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| 997 | |0 614763 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Sciences, Technologies, STAPS/ |z Orléans, BU Sciences, Technologies, STAPS, 306.36 LOU | ||