Valoriser la performance RH : un enjeu pour la productivité de l'entreprise
Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en œuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des obligations légales, il s'agit d'évaluer l'efficacité des programmes RH dans un contexte de pression sur les coûts q...
Guardat en:
| Autor principal: | Taïeb, Jean-Pierre, 1955- |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Malakoff :
Dunod
DL 2016.
|
| Col·lecció: | Ressources humaines
|
| Matèries: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Ítems similars
-
Valoriser la performance RH : un enjeu pour la productivité de l'entreprise
(Livre numérique)
Taïeb, Jean-Pierre, 1955-
Dunod, 2016 -
Valoriser la performance RH : un enjeu pour la productivité de l'entreprise
(Livre numérique)
Taïeb, Jean-Pierre, 1955-
Cairn, 2020 -
Les indicateurs de la performance RH : en infographies : pratiques
(Livre papier)
Campistron, Guillaume, 19..-...., consultant et formateur en rémunération, contrôle de gestion sociale et paie
Groupe Revue Fiduciaire, 2023 -
Les tableaux de bord de la fonction commerciale : gérer le "combien", manager le "comment", vendre le "pourquoi"
(Livre papier)
Buchet, Frédéric, et al.
Dunod, 2010 -
Les tableaux de bord de la performance : les concevoir et les aligner sur les facteurs clés de succès, les déployer en actions prioritaires
(Livre papier)
Iribarne, Patrick, 19..-
Dunod, 2009

