Le leadership agile : 7 leviers pour aider votre équipe à innover
La 4e de couverture indique : "L'agilité constitue plus que jamais une réponse efficace aux changements auxquels sont confrontées les entreprises et permet d'aborder les nouveaux enjeux managériaux sous un angle résolument innovant. Si elle apporte aux entreprises plus de souplesse et...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Livre papier |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
Paris :
Eyrolles
DL 2016.
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| 主題: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Le leadership agile :, sept leviers pour aider votre équipe à innover |
| Edition sous un autre format: | • Le leadership agile, 7 leviers pour aider votre équipe à innover, Antonin Gaunand, Paris, Eyrolles, 2017, 978-2-212-53771-0 |
目次:
- P. 9
- Introduction
- P. 21
- Première partie. L'état d'esprit agile
- P. 23
- Chapitre 1. Faire confiance a priori à ses collaborateurs
- P. 51
- Chapitre 2. Donner la priorité aux clients
- P. 69
- Deuxième partie. Les pratiques agiles
- P. 71
- Chapitre 3. Travailler en cycles courts
- P. 101
- Chapitre 4. Coordonner l'équipe
- P. 125
- Chapitre 5. S'améliorer en continu
- P. 143
- Troisième partie. Un leadership agile global
- P. 145
- Chapitre 6. Déployer le leadership agile
- P. 165
- Chapitre 7. Adopter une culture agile
- P. 187
- Conclusion
- P. 189
- Bibliographie
- P. 193
- Annexe 1. Le manifeste agile
- P. 197
- Annexe 2. La méthode Scrum
- P. 201
- Annexe 3. Une brève histoire du leadership
- P. 205
- Interview Francis Nappez, CTO et cofondateur de BlaBlaCar
- P. 207
- Interview Nicolas Kalmanovitz, directeur du développement agile chez Meetic
- P. 211
- Index
- P. 215
- Table des études de cas
- P. 217
- Glossaire
- P. 221
- Remerciements