La communication interne en entreprise : pour une compréhension systémique des organisations

La communication interne en entreprise peut évoquer aussi bien l'ensemble des messages émis au sein d'une organisation que l'action réalisée par un service particulier, ou encore faire surgir une constatation : "on ne communique pas assez". En regard des théories classiques...

Cijeli opis

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autor: Duterme, Claude
Daljnji autori: Nizet, Jean, 1947- (Autor uvoda, itd.)
Format: Livre papier
Jezik:Français
Izdano: [Paris] : Enrick B. Éditions DL 2016.
Izdanje:[Nouvelle édition].
Teme:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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020 |a 9782356441423 (br.) :  |c 22,95 EUR 
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082 |a 658.45 
100 1 |a Duterme, Claude. 
245 1 0 |a La communication interne en entreprise :  |b pour une compréhension systémique des organisations   |c Claude Duterme ; [préface de Jean Nizet]. 
250 |a [Nouvelle édition]. 
260 |a [Paris] :  |b Enrick B. Éditions,  |c DL 2016. 
300 |a 1 volume (178 pages) :  |b couverture illustrée en couleurs ;  |c 24 cm. 
504 |a Bibliographie p. [173]-175. Notes bibliographiques. Index 
520 |a La communication interne en entreprise peut évoquer aussi bien l'ensemble des messages émis au sein d'une organisation que l'action réalisée par un service particulier, ou encore faire surgir une constatation : "on ne communique pas assez". En regard des théories classiques de la communication et de leur utilisation dans l'entreprise, cet ouvrage propose d'adopter l'approche communicationnelle de l'école de Palo Alto. Dans cette perspective, il revisite les concepts de communication et de relation et débouche sur une définition de l'organisation comme système de communication. Il nous convie ensuite à changer notre regard et à adopter un point de vue interactionnel et systémique sur l'entreprise, son fonctionnement et sa communication. Comment, dans cette perspective, intervenir sur le système de communication ? Quel objectif assigner à cette intervention interne ? Quelles pratiques mettre en place, quand émergent des préoccupations d'équilibre dynamique et de régulation souple du système ? En suggérant d'adopter une position qui privilégie l'attention aux interactions et à leurs logiques de fonctionnement, ce livre intéressera tout particulièrement les cadres d'entreprise, les managers, dirigeants ainsi que les représentants syndicaux, les formateurs, la direction et les gestionnaires des ressources humaines ou encore les consultants en entreprise [Source : 4e de couv.] 
650 |a Communication dans les organisations 
700 1 |a Nizet, Jean,  |d 1947-  |4 aui 
775 0 |0 060810211  |t La communication interne en entreprise  |o l'approche de Palo Alto et l'analyse des organisations  |f Claude Duterme  |c Bruxelles  |n De Boeck Université  |d 2002  |p 1 vol. (170 p.)  |s Le management en pratique  |z 2-8041-4005-9 
997 |0 613905  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.45 DUT