Managez humain, c'est rentable ! : la bienveillance au cœur de l'entreprise
La 4e de couverture indique : "Revaloriser en entreprise la relation humaine, comme ciment nécessaire au partage (et à la réussite !) de projets. Managez humain, c'est rentable ! tient les promesses de provocation de son titre. Il échappe aux conventions du genre. Cet ouvrage attire l'...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | , |
| Formatua: | Livre papier |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Louvain-la-Neuve :
De Boeck supérieur
DL 2016.
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| Edizioa: | [2e édition]. |
| Saila: | Le management en pratique
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| Gaiak: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02806nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 613192 | ||
| 008 | 161010t20162016xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN195618165 | ||
| 020 | |a 9782807301139 (br.) : |c 20 EUR | ||
| 024 | |a 9782807301139 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.3 | ||
| 100 | 1 | |a Martin, Franck, |d 1961- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Managez humain, c'est rentable ! : |b la bienveillance au cœur de l'entreprise |c Franck Martin ; préface de Raymond Doménech ; postface et avant-propos de Guy Maugis. |
| 250 | |a [2e édition]. | ||
| 260 | |a Louvain-la-Neuve : |b De Boeck supérieur, |c DL 2016. | ||
| 300 | |a 1 vol. (159 p.) : |b fig., tabl., couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Le management en pratique |x 1373-0274 | |
| 504 | |a Bibliogr. p. [153]-154 | ||
| 520 | |a La 4e de couverture indique : "Revaloriser en entreprise la relation humaine, comme ciment nécessaire au partage (et à la réussite !) de projets. Managez humain, c'est rentable ! tient les promesses de provocation de son titre. Il échappe aux conventions du genre. Cet ouvrage attire l'attention sur un monde professionnel qui se perd lui-même à force de perdre tout sens humain. Le management humain, pour ne pas dire humaniste , est empreint de bienveillance, de respect et d'altruisme : des mots trop souvent étrangers au monde du travail. Ce livre est aussi un élan. Franck Martin bouscule les idées reçues : réussir, c'est avant tout créer un climat de confiance, surtout dans le cadre de projets stratégiques ou vitaux. Là où l'habitude vous amène naturellement à traiter les organisations, les reportings en tous genres, les process et les organigrammes. Il est un cri du coeur, devenu raisonnement. Une vision et des outils salutaires en ces temps où il est vital de savoir s'adapter, de savoir apprécier à sa juste valeur la force de l'humain, avant le pouvoir du bénéfice. Vous découvrirez des histoires vraies, des expériences dont on tire des outils pratiques. Sincérité, liberté de pensée, style anti-ampoulé, respect, c'est le ton qui est donné. Ce livre est à mettre entre toutes les mains ! Il touchera professionnels du management, chefs d'entreprise, étudiants et professeurs de communication, de stratégie mais aussi tout un chacun fervent de pensée multiple et désireux de manager humain , attiré par la chaleur ajoutée avant la valeur ajoutée." | ||
| 650 | |a Relations industrielles | ||
| 650 | |a Groupes de travail | ||
| 650 | |a Communication en gestion | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 700 | 1 | |a Domenech, Raymond, |d 1952- |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Maugis, Guy, |d 19..- |4 aui |4 aft | |
| 997 | |0 613192 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 0/Orléans/ |c 1/Bourges/BU/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Bourges, BU, 658.402 MAR |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 MAR | ||