Coaching global. Volume 2. Tome 1, Fondamentaux du coaching et accompagnement de managers

La 4e de couverture indique : " Coaching global est une série de cinq ouvrages couvrant dans sa globalité la démarche de coaching et d'accompagnement dans le cadre professionnel. Loin des boîtes à outils et des modes d'emploi, Jérôme Curnierpropose une approche complète des problémati...

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Curnier, Jérôme
Autres auteurs: Malarewicz, Jacques-Antoine (Auteur de l'introduction, etc.)
Format: Livre papier
Langue:Français
Publié: [Lieu de publication inconnu] : La Plaine-Saint-Denis : Institut maïeutis ; Afnor éditions DL 2016, cop. 2016.
Sujets:
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Table des matières:
  • P.1
  • Préface de Jacques-Antoine Malarewicz
  • P.5
  • Introduction pour ceux qui ont manqué le début
  • Partie I. Quelques fondamentaux des démarches de coaching dans le champ professionnel
  • P.13
  • 1. Anthropologie managériale et représentation de l'être humain dans sa dynamique de vie
  • P.51
  • 2. Leviers pour accompagner en entreprise
  • P.97
  • 3. Types de coaching en entreprise, niveaux logiques d'accompagnement
  • P.115
  • 4. Accompagner la croissance identitaire et protocoles de base
  • Partie II. Le Développement de l'Identité Autonome Managériale (DIAM) ou le coaching de manager
  • P.163
  • 5. Accompagner le Développement de l'Identité Autonome Managériale
  • P.173
  • 6. Thème 1 : la connaissance que le manager a de lui-même
  • P.191
  • 7. Thème 2 : les stades de développement du responsable
  • P.203
  • 8. Thème 3 : la gestion dans le chaos et l'accompagnement du changement
  • P.237
  • 9. Thème 4 : la gestion d'équipe et l'animation en mode ressource
  • P.239
  • 10. Thème 5 : le développement des compétences de décideur
  • P.263
  • 11. Thème 6 : la motivation et l'art de donner du sens à son travail
  • P.287
  • Remerciements
  • P.289
  • Annexe 1. Etablir un objectif
  • P.293
  • Annexe 2. Pour se préparer à un entretien de référencement de coach
  • P.297
  • Annexe 3. Caractéristiques/points forts de PCM ( Taibi Kahler)
  • P.301
  • Annexe 4. Fiches pour faire travailler l'estime de soi
  • P.307
  • Annexe 5. A la source des approches systémiques et stratégiques
  • P.309
  • Annexe 6. Le contenu du questionnement de John Whitemoire
  • P.313
  • Annexe 7. Réguler avec les degrés de vérité de Will Schutz
  • P.317
  • Bibliographie
  • P.333
  • Liste des figures