Management des organisations : théories, concepts, performances
La 4e de couverture indique : "Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, le p...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Livre papier |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Malakoff :
Dunod
DL 2016.
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| الطبعة: | 4e édition. |
| سلاسل: | Management sup : management, ressources humaines
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| الموضوعات: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02523nam a22002897a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782100745425 (br.) : |c 29,50 EUR | ||
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| 100 | 1 | |a Plane, Jean-Michel, |d 19..- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Management des organisations : |b théories, concepts, performances |c Jean-Michel Plane. |
| 250 | |a 4e édition. | ||
| 260 | |a Malakoff : |b Dunod, |c DL 2016. | ||
| 300 | |a 1 volume (viii-311 pages) ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Management sup : management, ressources humaines | |
| 504 | |a Bibliographie p. [295]-307. Notes bibliographiques. Index | ||
| 505 | 0 | |a P. VII -- Remerciements -- P. 1 -- Introduction -- P. 5 -- 1, La gestion moderne des organisations -- P. 53 -- 2, Le management des relations humaines -- P. 101 -- 3, Les théories managériales des organisations -- P. 157 -- 4, Les approches contemporaines du management -- P. 295 -- Bibliographie -- P. 309 -- Index | |
| 520 | |a La 4e de couverture indique : "Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, le pari de cet ouvrage est de revenir aux fondements théoriques du management et de mettre en perspective les approches contemporaines afin de dégager des principes d'action. Mise à jour et enrichie, cette 4e édition : présente la diversité des auteurs et des expériences fondatrices qui font aujourd'hui autorité et référence ; discute des derniers développements de la discipline tels que le débat contemporain sur l'avenir du management, l'évolution du rôle des managers ou encore le leadership spirituel et le néomanagement. Des études de cas détaillées illustrent les concepts les plus récents" | ||
| 521 | |a Étudiants en gestion et en sciences humaines et sociales ; étudiants des écoles de management ; consultants, cadres et dirigeants d'entreprise | ||
| 650 | |a Sociologie des organisations | ||
| 650 | |a Organisation de l'entreprise | ||
| 650 | |a Personnel | ||
| 650 | |a Manuels d'enseignement supérieur | ||
| 997 | |0 601726 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Chartres/ |c 0/Orléans/ |c 1/Chartres/IUT Chartres/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Chartres, IUT Chartres, 658 PLA |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 PLA |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 PLA | ||