Paie et administration du personnel : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation
Comment calculer la paie en fonction des différents temps de travail : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc. ? Comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bénéficier des exonérations de charges sociales ?...
Guardat en:
| Autor principal: | |
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| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Paris :
Dunod
DL 2016.
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| Edició: | 5e édition, À jour de la législation 2016. |
| Col·lecció: | Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines
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| Matèries: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Paie et administration du personnel, des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation, Jean-Pierre Taïeb, Paris, Dunod, 2016, 978-2-10-075264-5 |
Taula de continguts:
- Partie I, Les techniques incontournables de la paie et de l'administration du personnel
- Chapitre 1, La rémunération et le Smic
- Chapitre 2, Le décompte et la rémunération du temps de travail
- Chapitre 3, Les avantages en nature et les frais professionnels
- Chapitre 4, La gestion de l'absentéisme en paie
- Chapitre 5, Les cotisations et les contributions sociales
- Chapitre 6, Le salaire des contrats particuliers et le solde de tout compte
- Chapitre 7, Le paiement des charges sociales
- Chapitre 8, Les obligations de l'administration du personnel
- Partie II, La fonction paie et administration du personnel : choix organisationnels et stratégiques
- Chapitre 9, Les enjeux de la décentralisation des RH
- Chapitre 10, Le guide de mise en place d'un SIRH
- Chapitre 11, Les solutions informatiques externes : la sous-traitance et l'externalisation
- Chapitre 12, L'externalisation en pratique
- Chapitre 13, La fonction paie et administration du personnel à la base du contrôle de gestion sociale
- Chapitre 14, Quel sera le nouveau rôle de la fonction paie et administration du personnel ?