Réussir mon premier bilan de compétences
La 4e de couverture indique : "Parce qu'il représente tout à la fois un arrêt sur image, une immersion en soi et l'occasion d'écrire son avenir, le bilan de compétences offre maints avantages. Parce qu'il doit avant tout résulter d'une démarche réfléchie et volontaire,...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Levallois-Perret :
Groupe Studyrama
impr. 2016.
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| Édition: | [5e édition]. |
| Collection: | La Première fois
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Table des matières:
- P.8
- [Introduction]
- P.11
- [Partie I] Pourquoi un bilan de compétences
- P.13
- 1- Une prise de conscience préalable
- P.18
- 2- Des objectifs multiples
- P.25
- 3- Qu'est-ce qu'une compétence ?
- P.28
- 4- Les autobilans
- P.33
- [Partie II] La préparation d'un bilan de compétences
- P.35
- 1- Les prérequis
- P.66
- 2- La maîtrise du processus
- P.81
- [Partie III] Le déroulement d'un bilan de compétences
- P.83
- 1- Les objectifs de la phase préliminaire
- P.108
- 2- La phase d'investigation : ses vocations
- P.129
- 3- La phase d'investigation : ses modalités
- P.135
- 4- La phase de conclusion
- P.137
- 5- La phase de suivi
- P.141
- [Conclusion]
- P.143
- [Annexes]
- P.147
- [Bibliographie]