Professionnaliser : construire des parcours personnalisés de professionnalisation
La 4e de couverture indique : "L'exigence de professionnalisme est aujourd'hui omniprésente : les employeurs recherchent des professionnels compétents, les clients et les patients exigent d'avoir affaire à des pros , les demandeurs d'emploi veulent argumenter leur employabil...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | |
|---|---|
| Fformat: | Livre papier |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
Paris :
Eyrolles
DL 2016.
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| Rhifyn: | 7e édition augmentée. |
| Cyfres: | Collection Ressources humaines
|
| Pynciau: | |
| Nodyn: |
La couv. porte en plus : "Concevoir la professionnalisation comme une navigation'' |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02822nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 009 | PPN192785656 | ||
| 020 | |a 9782212564129 (br.) : |c 24 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.312 | ||
| 100 | 1 | |a Le Boterf, Guy. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Professionnaliser : |b construire des parcours personnalisés de professionnalisation |c Guy Le Boterf. |
| 250 | |a 7e édition augmentée. | ||
| 260 | |a Paris : |b Eyrolles, |c DL 2016. | ||
| 300 | |a 1 vol. (169 p.) : |b schémas, graph., couv. ill. en coul. ; |c 23 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Collection Ressources humaines | |
| 500 | |a La couv. porte en plus : "Concevoir la professionnalisation comme une navigation'' | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. Index | ||
| 505 | 0 | |a P.9 -- Avertissement -- P.11 -- Envoi -- P.13 -- Chapitre 1. Pourquoi cet intérêt croissant pour le professionnalisme et la professionnalisation ? -- P.27 -- Chapitre 2. Qu'est-ce qu'un professionnel compétent ? -- P.65 -- Chapitre 3. Les niveaux de professionnalisme -- P.69 -- Chapitre 4. Comment professionnaliser ? -- P.149 -- Chapitre 5. Comment assurer la qualité durable d'une formation professionnalisante ? -- P.167 -- En guise de conclusion : deux pistes à explorer -- P.169 -- Index | |
| 520 | |a La 4e de couverture indique : "L'exigence de professionnalisme est aujourd'hui omniprésente : les employeurs recherchent des professionnels compétents, les clients et les patients exigent d'avoir affaire à des pros , les demandeurs d'emploi veulent argumenter leur employabilité, des universités proposent des cursus professionnalisants, les parcours personnalisés de formation professionnalisante sont encouragés par le législateur... Dans cet ouvrage, Guy Le Boterf expose la méthode qui sous-tend l'outil digital qu'il a créé pour concevoir et réaliser des parcours personnalisés de formation professionnalisante selon la même logique que celle qui s'applique aux parcours de navigation. Cette 7e édition est augmentée par rapport aux précédentes d'un développement important sur la façon d'assurer la qualité durable d'une formation professionnalisante. L'ouvrage présente trois points essentiels de sa méthodologie : Comment décrire le professionnalisme attendu d'un professionnel ? ; Comment élaborer et piloter des parcours personnalisés de formation professionnalisante comme des parcours de navigation ? ; Comment assurer la qualité durable d'une formation professionnalisante ?" | ||
| 650 | |a Professionnalisme | ||
| 650 | |a Qualifications professionnelles | ||
| 650 | |a Personnel |x Formation |z France | ||
| 650 | |a Attestation de compétence | ||
| 997 | |0 589924 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.312 LEB | ||