L'empowerment : donner aux salariés le pouvoir d'initiative
La 4e de couv. indique : "Qu'est-ce que l'empowerment ? Pourquoi devient-il indispensable à la réussite des entreprises ? Comment procéder à sa mise en place ? Comment donner aux salariés le pouvoir d'initiative et d'action, qui permettra une prestation d'excellence aup...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , |
|---|---|
| Formatua: | Livre papier |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Paris :
Dunod
DL 2016.
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| Saila: | Management-leadership
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| Gaiak: | |
| Oharra: |
Autre tirage : 2018 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • L'empowerment, donner aux salariés le pouvoir d'initiative, Philippe Liger, Gaëlle Rohou, Paris, Dunod, 2016, 2-10-075042-9 |
| LEADER | 02917nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 009 | PPN19309066X | ||
| 020 | |a 9782100741687 (br.) | ||
| 024 | |a 9782100741687 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Liger, Philippe. | |
| 245 | 1 | 0 | |a L'empowerment : |b donner aux salariés le pouvoir d'initiative |c Philippe Liger, Gaëlle Rohou. |
| 260 | |a Paris : |b Dunod, |c DL 2016. | ||
| 300 | |a 1 volume (viii-178 pages) : |b couverture illustrée en couleurs ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Management-leadership | |
| 500 | |a Autre tirage : 2018 | ||
| 504 | |a Bibliographie p. 175-176. Notes bibliographiques. Index | ||
| 505 | 0 | |a P.1 -- Introduction : qu'est-ce que l'empowerment ? -- P.21 -- Partie 1, Les enjeux de l'empowerment dans les entreprises -- P.23 -- Chapitre 1, Un enjeu de qualité de service -- P.39 -- Chapitre 2, Un enjeu d'attractivité et de fidélisation -- P.45 -- Chapitre 3, Un enjeu de motivation, d'engagement et de sens au travail -- P.65 -- Chapitre 4, Un enjeu de qualité de vie au travail et d'épanouissement professionnel -- P.79 -- Chapitre 5, Un enjeu de performance globale de l'organisation -- P.97 -- Partie 2, Les conditions de mise en oeuvre de l'empowerment dans les entreprises -- P.99 -- Chapitre 6, Développer l'empowerment de chacun -- P.115 -- Chapitre 7, Développer l'agilité managériale, le manager coach -- P.135 -- Chapitre 8, Développer l'empowerment au niveau de l'organisation -- P.171 -- Conclusion -- P.173 -- Remerciements -- P.175 -- Bibliographie -- P.177 -- Index | |
| 520 | |a La 4e de couv. indique : "Qu'est-ce que l'empowerment ? Pourquoi devient-il indispensable à la réussite des entreprises ? Comment procéder à sa mise en place ? Comment donner aux salariés le pouvoir d'initiative et d'action, qui permettra une prestation d'excellence auprès des clients ? Pourquoi la confiance et le droit à l'erreur sont-ils indispensables à la mise en oeuvre de l'empowerment ? En quoi est-il un levier de l'intelligence collective ? Ces questions vous interpellent ? Vous êtes manager et vous êtes convaincu qu'en laissant plus de liberté à vos collaborateurs, vous gagnerez en performance ? Ce livre est fait pour vous ! Clair et illustré de nombreux témoignages internationaux, il donne des clés pour déployer l'empowerment dans l'entreprise et créer ainsi de la valeur." | ||
| 650 | |a Autonomisation | ||
| 650 | |a Personnel |x Participation à la gestion | ||
| 650 | |a Personnel |x Motivation | ||
| 650 | |a Engagement envers l'entreprise | ||
| 700 | 1 | |a Rohou, Gaëlle, |d 19..-...., |c psychologue. |4 aut | |
| 776 | 0 | |0 194676331 |t L'empowerment |o donner aux salariés le pouvoir d'initiative |f Philippe Liger, Gaëlle Rohou |c Paris |n Dunod |d 2016 |z 2-10-075042-9 | |
| 997 | |0 589898 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.314 LIG | ||