Théories du leadership : modèles classiques et contemporains
Le développement des capacités de leadership est un enjeu majeur pour notre société contemporaine en perpétuelle mutation. Cet ouvrage rend compte de façon synthétique, et parfois critique, de l'historicité et de la diversité des théories et des auteurs, de W G Bennis aux travaux de LW Fry. Il...
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| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | Livre papier |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
Paris :
Dunod
DL 2015.
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| মালা: | Management sup : management, ressources humaines
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| বিষয়গুলি: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Théories du leadership, modèles classiques et contemporains, Jean-Michel Plane, Paris, Dunod, 2015, 978-2-10-074409-1 |
| LEADER | 01965nam a22002417a 4500 | ||
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| 009 | PPN189380616 | ||
| 020 | |a 9782100720385 (br.) : |c 22 EUR | ||
| 024 | |a 9782100720385 | ||
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| 082 | |a 658.42 | ||
| 100 | 1 | |a Plane, Jean-Michel, |d 19..- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Théories du leadership : |b modèles classiques et contemporains |c Jean-Michel Plane. |
| 260 | |a Paris : |b Dunod, |c DL 2015. | ||
| 300 | |a 1 volume (vii-168 pages) ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Management sup : management, ressources humaines | |
| 504 | |a Bibliographie p. 153-164. Index | ||
| 520 | |a Le développement des capacités de leadership est un enjeu majeur pour notre société contemporaine en perpétuelle mutation. Cet ouvrage rend compte de façon synthétique, et parfois critique, de l'historicité et de la diversité des théories et des auteurs, de W G Bennis aux travaux de LW Fry. Il cherche aussi à discuter librement des diverses analyses des théories du leadership appliquées aux organisations et à l'exercice du pouvoir. Il s'intéresse enfin dans une vision prospective aux développements contemporains récents, parfois difficiles à décrypter. Ce livre traite en particulier des fondements théoriques du concept ; de la diversité et de la richesse des auteurs ; des conceptions contemporaines du leadership envisagées sous l'angle du partage, des émotions, du charisme, ou encore de la spiritualité ; des enjeux, des opportunités et des ruptures apportés par le leadership dans la société postmoderne et dans la perspective d'un néomanagement. | ||
| 521 | |a Licence 3 et Master | ||
| 650 | |a Leadership | ||
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| 997 | |0 579670 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.4 PLA | ||