Faut-il libérer l'entreprise ? : confiance, responsabilité et autonomie au travail
La 4e de couv. indique : "Comment tourner définitivement la page du taylorisme et de son héritage encore très présent aujourd'hui ? L'entreprise libérée offre-t-elle une réponse pertinente ou se réduit-elle à un effet de mode ?En ce début de XXIe siècle, les transformations à l'o...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , |
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| Další autoři: | |
| Médium: | Livre papier |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Malakoff (Hauts de Seine) :
Dunod
DL 2016.
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| Edice: | Stratégies et management
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| Témata: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Obsah:
- L'ETAT DES LIEUX : QUELLES REFLEXIONS ET PRATIQUES INNOVANTES ?. Au coeur des débats, la notion d'entreprise libérée. Le taylorisme et sa critique. Les innovations organisationnelles et managériales depuis les années 70. L'ENQUETE : L'ENTREPRISE A-T-ELLE BESOIN DE SE LIBERER ?. Les transformations qui s'imposent aujourd'hui à l'entreprise. Les réalités des entreprises aujourd'hui et les blocages. Réinventer l'entreprise, une nécessité. LES FONDATIONS : QUELS REPERES ET QUELLES CONVICTIONS POUR TRANSFORMER L'ENTREPRISE ?. Les limites de l'entreprise libérée. Les bases d'une démarche. Les cinq notions clés. LA MISE EN OEUVRE : QUELS LEVIERS ACTIONNER ?. Définir et animer des éléments de sens, boussole et source d'engagement. Formaliser une stratégie construite et portée par tous. Assurer la montée en responsabilité et en compétence