Révéler les talents enfouis : une approche humaniste et bienveillante des relations manager-managé
La 4e de couverture indique : "Comment renouer avec des résultats économiques durables en réduisant significativement les maux actuels de notre société : absentéisme, désengagement, bore out, burn in et burn out ? Cet ouvrage propose aux managers d'adopter une approche humaniste permettant...
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| 第一著者: | |
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| その他の著者: | , |
| フォーマット: | Livre papier |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
La Plaine Saint-Denis :
Afnor éditions
DL 2015.
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| 主題: | |
| 注記: |
Autre tirage : 2018 La 1ère édition de cet ouvrage (2015) a fait l'objet d'un reconditionnement à l'occasion de son 5e tirage (nouvelle couverture). Le texte de l'ouvrage [2018] reste inchangé par rapport au précédent tirage. |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Révéler les talents enfouis, une approche humaniste et bienveillante des relations manager-managé, Jacques Lebeau, La Plaine Saint-Denis, Afnor éditions, 2018, 978-21-2800-487-0 |
| LEADER | 02385nam a22003377a 4500 | ||
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| 009 | PPN190133759 | ||
| 020 | |a 9782124655137 (br.) (2015) | ||
| 020 | |a 9782124656752 (br.) (2018) : |c 28 EUR | ||
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| 024 | |a 9782124656752 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Lebeau, Jacques, |d 1965- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Révéler les talents enfouis : |b une approche humaniste et bienveillante des relations manager-managé |c Jacques Lebeau ; préface d'Isaac Getz,..., postface de Thierry Boiron,... |
| 260 | |a La Plaine Saint-Denis : |b Afnor éditions, |c DL 2015. | ||
| 300 | |a 1 vol. (XXIII-241 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 500 | |a Autre tirage : 2018 | ||
| 500 | |a La 1ère édition de cet ouvrage (2015) a fait l'objet d'un reconditionnement à l'occasion de son 5e tirage (nouvelle couverture). Le texte de l'ouvrage [2018] reste inchangé par rapport au précédent tirage. | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. [237]-241. Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a La 4e de couverture indique : "Comment renouer avec des résultats économiques durables en réduisant significativement les maux actuels de notre société : absentéisme, désengagement, bore out, burn in et burn out ? Cet ouvrage propose aux managers d'adopter une approche humaniste permettant d'atteindre l'épanouissement et l'excellence de leurs équipes en détectant et en amplifiant les Talents de chacun. A partir du récit d'un dirigeant iconoclaste, cet ouvrage vous livre une méthodologie innovante et des outils originaux, généralisables à toutes les entreprises, en phase avec les évolutions du monde du travail de ce XXIe siècle." | ||
| 650 | |a Compétence | ||
| 650 | |a Groupes de travail | ||
| 650 | |a Savoir-faire | ||
| 650 | |a Relations industrielles | ||
| 650 | |a Personnel |x Participation à la gestion | ||
| 650 | |a Cadres (personnel) | ||
| 700 | 1 | |a Getz, Isaac. |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Boiron, Thierry. |4 aui | |
| 776 | 0 | |0 257535896 |t Révéler les talents enfouis |o une approche humaniste et bienveillante des relations manager-managé |f Jacques Lebeau |c La Plaine Saint-Denis |n Afnor éditions |d 2018 |z 978-21-2800-487-0 | |
| 997 | |0 579018 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 0/Orléans/ |c 1/Bourges/BU/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Bourges, BU, 658.402 LEB |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.4 LEB | ||