Démarche QSE et motivation au travail : la boîte à outils opérationnelle pour une organisation humainement durable
Qu'est-ce que la motivation ? Comment le processus de motivation se déclenche-t-il ? Par quels moyens identifier ce processus chez chaque salarié pour en tenir compte dans la gestion de projet ? Par quels moyens garder le cadre stratégique de l'entreprise tout en intégrant la motivation au...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Livre papier |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
La Plaine Saint-Denis :
AFNOR
DL 2015.
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| الموضوعات: | |
| ملاحظة: |
QSE = Qualité, sécurité, environnement AFNOR = Agence française de normalisation |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02174nam a22002537a 4500 | ||
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| 009 | PPN190068272 | ||
| 020 | |a 9782124655168 (br.) : |c [23 EUR] | ||
| 024 | |a 9782124655168 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Gonzalez, Christophe, |d 1972- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Démarche QSE et motivation au travail : |b la boîte à outils opérationnelle pour une organisation humainement durable |c Christophe Gonzalez. |
| 260 | |a La Plaine Saint-Denis : |b AFNOR, |c DL 2015. | ||
| 300 | |a 1 vol. (XIII-279 p.) : |b ill., tabl., graph., couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 500 | |a QSE = Qualité, sécurité, environnement | ||
| 500 | |a AFNOR = Agence française de normalisation | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. [247]-249. Notes bibliogr. Glossaire | ||
| 520 | |a Qu'est-ce que la motivation ? Comment le processus de motivation se déclenche-t-il ? Par quels moyens identifier ce processus chez chaque salarié pour en tenir compte dans la gestion de projet ? Par quels moyens garder le cadre stratégique de l'entreprise tout en intégrant la motivation au travail ? Ce livre s'articule en trois grandes parties. La première très documentée, explore les arcanes de la motivation au travail (contexte français, cartographie des émotions, des salariés, de la réglementation autour de la motivation, etc.). La seconde s'attache à mettre en regard motivation au travail et démarche QSE, car l'introduction d'une telle démarche, en améliorant les conditions de travail, augmente l'implication du personnel et développe les performances vers l'Entreprise Sociétale. La troisième partie propose des boîtes à outils dans trois domaines : le management, les ressources humaines, et les aspects QSE. Chaque outil intègre un ou plusieurs schémas, son contexte d'utilisation, des conseils à prendre en compte [source : 4e de couv.] | ||
| 650 | |a Personnel |x Motivation | ||
| 650 | |a Responsabilité sociétale | ||
| 650 | |a Sécurité du travail | ||
| 650 | |a Qualité |x Contrôle |x Normes | ||
| 997 | |0 578925 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.314 GON | ||