Marketing RH : accompagner la transformation digitale des ressources humaines
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| প্রধান লেখক: | , |
|---|---|
| বিন্যাস: | Livre papier |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
Levallois-Perret :
Groupe Studyrama
2015.
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| সংস্করন: | 2e édition. |
| মালা: | Focus RH
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| বিষয়গুলি: | |
| টীকা: |
RH = Ressources humaines |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Marketing ressources humaines |
সূচিপত্রের সারণি:
- P. 35
- Partie I, Un monde qui change
- P. 39
- Introduction : médias sociaux, vidéo, mobile ou la Sainte Trinité du web social
- P. 43
- 1, L'explosion des médias sociaux
- P. 48
- 2, Quelles sont les raisons qui expliquent le succès des médias sociaux ?
- P. 57
- 3, Les médias sociaux : nouveau couteau suisse du web ?
- P. 63
- 4, Les nouveaux comportements de l'internaute 2.0
- P. 77
- Partie II, Le nouvel environnement des entreprises
- P. 81
- Introduction
- P. 84
- 1, Pourquoi les entreprises sont-elles en retard ?
- P. 90
- 2, Quels impacts pour les entreprises ?
- P. 105
- 3, Quels impacts dans la façon de communiquer ?
- P. 117
- Partie III, La stratégie marketing RH
- p. 121
- Introduction : du marketing dans les ressources humaines ?
- P. 126
- 1, Évolution de la communication de recrutement
- P. 138
- 2, Le candidat : un client... comme un autre
- P. 151
- 3, À la découverte du marketing RH
- P. 167
- 4, La marque employeur
- P. 185
- Partie IV, Comment construire son marketing RH ?
- P. 189
- Introduction
- P. 191
- 1, Évaluer l'expérience collaborateur
- P. 234
- 2, Connaître son environnement externe
- P. 250
- 3, Construire sa marque employeur
- P. 259
- Partie V, Déployer sa marque employeur
- P. 263
- Introduction
- P. 264
- 1, Les bons réflexes
- P. 271
- 2, Le site de recrutement
- P. 278
- 3, L'importance du contenu sur les médias sociaux
- P. 293
- 4, Exemples d'utilisation pratique de quelques outils