Les types de personnalité : les comprendre et les utiliser avec le CCTI® et le MBTI®
Comprendre les différents types de personnalité que vous serez amené à côtoyer, voici ce que permet le Myers Briggs type indicator (MBTI). Introduit en France par les auteurs sous le nom de "Types de personnalité", cet outil a connu depuis un très large retentissement. Il est devenu un ins...
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| Autors principals: | , |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Issy-les-Moulineaux :
ESF éd.
impr. 2014, cop. 1994.
|
| Edició: | 12e édition enrichie et actualisée. |
| Col·lecció: | Collection Formation permanente. Entreprise
102 |
| Matèries: | |
| Nota: |
L'ouvrage porte l'ISSN de la collection principale : 0768-2026 MBTI = Myers-Briggs type indicator CCTI = Cailloux-Cauvin type indicator Numérotation dans la collection principale : 102 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02946nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 574091 | ||
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| 009 | PPN183928504 | ||
| 020 | |a 9782710127123 (br.) : |c 25 EUR | ||
| 024 | |a 9782710127123 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 155.26 | ||
| 100 | 1 | |a Cauvin, Pierre, |d 1942- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Les types de personnalité : |b les comprendre et les utiliser avec le CCTI® et le MBTI® |c Pierre Cauvin, Geneviève Cailloux. |
| 250 | |a 12e édition enrichie et actualisée. | ||
| 260 | |a Issy-les-Moulineaux : |b ESF éd., |c impr. 2014, cop. 1994. | ||
| 300 | |a 1 vol. (243 p.) : |b couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Collection Formation permanente. Entreprise |v 102 | |
| 500 | |a L'ouvrage porte l'ISSN de la collection principale : 0768-2026 | ||
| 500 | |a MBTI = Myers-Briggs type indicator | ||
| 500 | |a CCTI = Cailloux-Cauvin type indicator | ||
| 500 | |a Numérotation dans la collection principale : 102 | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 237-240. Notes bibliogr. Glossaire. Index | ||
| 505 | 0 | |a P. 9 -- 1re partie Comprendre les enjeux -- P. 15 -- Chapitre 1. Les préférences psychiques -- P. 47 -- Chapitre 2. Les 8 fonctions orientées -- P. 59 -- Chapitre 3. Les lois du développement de la personne -- P. 85 -- Chapitre 4. Les 16 types de personnalité -- P. 135 -- Chapitre 5. Les quatre tempéraments -- P. 145 -- Chapitre 6. Les types d'organisation -- P. 167 -- Chapitre 7. Les utilisations de la demande typologique en entreprise -- P. 185 -- Chapitre 8. Les indicateurs typologiques -- P. 197 -- 2e partie Mettre en pratique (avec 23 exercices) -- P. 227 -- 3e partie Pour aller plus loin | |
| 520 | |a Comprendre les différents types de personnalité que vous serez amené à côtoyer, voici ce que permet le Myers Briggs type indicator (MBTI). Introduit en France par les auteurs sous le nom de "Types de personnalité", cet outil a connu depuis un très large retentissement. Il est devenu un instrument particulièrement utile dans la fonction Ressources humaines. Les années 1990-2000 ont vu le développement de la démarche typologique et la création de nombreux autres questionnaires, dont le propre questionnaire des auteurs : le CCTI. La force du MBTI, c'est qu'il ne juge pas. Il décrit avec finesse le fonctionnement de la personnalité et fournit un langage approprié à chacun. Il offre une grille de lecture qui permet d'identifier les types de personnalité selon un classement en 16 catégories. A partir de cette grille de lecture détaillée et facile d'accès, chacun peut identifier les différents types de personnalité, leurs spécificités, atouts, faiblesses et chemins de développement. | ||
| 650 | |a Typologie (psychologie) | ||
| 650 | |a Indicateur typologique de Myers-Briggs | ||
| 650 | |a Tests de personnalité | ||
| 700 | 1 | |a Cailloux, Geneviève, |d 1942- |4 aut | |
| 997 | |0 574091 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 1/Bourges/BU/ |z Bourges, BU, 155 CAU | ||