Le guide de l'entretien professionnel : préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation
Tout ce qu'il faut savoir sur l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation. Un livre pour organiser, préparer, et conduire l'entretien, destiné : - aux responsables ressources humaines et formation qui doivent mettre en place le dispositif dans l'entreprise - au...
Shranjeno v:
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Paris :
Eyrolles
DL 2015.
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| Serija: | Livres outils : ressources humaines
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| Teme: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Le guide de l'entretien professionnel, préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation, Christophe Parmentier et Erwan Hernot, 2015, Paris, Eyrolles, Livres outils, 978-2-212-33122-6 |
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| 020 | |a 9782212563405 (br.) : |c 23 EUR | ||
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| 100 | 1 | |a Parmentier, Christophe, |d 1958- | |
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| 260 | |a Paris : |b Eyrolles, |c DL 2015. | ||
| 300 | |a 1 vol. (VII-194 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 21 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Livres outils : ressources humaines | |
| 504 | |a Bibliogr., 1 p. Index | ||
| 520 | |a Tout ce qu'il faut savoir sur l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation. Un livre pour organiser, préparer, et conduire l'entretien, destiné : - aux responsables ressources humaines et formation qui doivent mettre en place le dispositif dans l'entreprise - aux managers qui devront conduire les entretiens - aux salariés pour les aider à préparer leur entretien et formuler leurs demandes La réforme de la formation professionnelle prévoit un entretien individuel avec les salariés de manière à les aider dans leur parcours professionnel et le choix de leur formation. Très complet, cet ouvrage permet de bien comprendre les objectifs de cet entretien. Il donne des conseils pratiques et méthodologiques pour la mise en oeuvre par les services ressources humaines, sur la manière de conduire l'entretien par les managers et le suivi par les salariés. Chacun y trouvera des exemples, des outils et des solutions concrètes pour aborder cette nouvelle étape du dialogue social dans l'entreprise. | ||
| 650 | |a Formation professionnelle |z France | ||
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| 650 | |a Guides pratiques | ||
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| 997 | |0 571091 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS21581 | ||

