L'absentéisme : comprendre et agir
Après une forte augmentation dans les années 2000, la situation de l'absentéisme a changé, le sujet est aujourd'hui moins tabou. Mais l'absentéisme évolue et voit apparaître de nouveaux facteurs : attentes de la génération Y, recherche d'équilibre et de bien-être au travail, risq...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Paris :
Wolters Kluwer
DL 2015.
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| Edició: | 3e édition. |
| Col·lecció: | Entreprise & Carrières
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| Matèries: | |
| Nota: |
La couv. porte en plus : "Démarche de diagnostic, outils d'intervention, moyens de prévention" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 260 | |a Paris : |b Wolters Kluwer, |c DL 2015. | ||
| 300 | |a 1 vol. (117 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
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| 500 | |a La couv. porte en plus : "Démarche de diagnostic, outils d'intervention, moyens de prévention" | ||
| 504 | |a Liste de sigles. Bibliogr. p. 117. Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a Après une forte augmentation dans les années 2000, la situation de l'absentéisme a changé, le sujet est aujourd'hui moins tabou. Mais l'absentéisme évolue et voit apparaître de nouveaux facteurs : attentes de la génération Y, recherche d'équilibre et de bien-être au travail, risques psychosociaux, gestion des fins de carrières, etc. L'auteur apporte un regard différent sur le sujet. En effet, la question n'est plus tant de lutter contre l'absentéisme ou encore de le prévenir, mais plutôt de savoir comment donner envie d'être présent au travail. L'enjeu se trouve donc ailleurs : sur les conditions du bien-être physique et psychologique. En somme, il faut arrêter de combattre les effets et travailler sur les causes. Cette nouvelle édition a pour vocation non seulement de se mettre à jour sur la réalité du phénomène en France, mais surtout de proposer une nouvelle approche de la démarche de diagnostic, des outils d'intervention et des moyens de prévention, pour agir plus efficacement [Source : 4e de couv.] | ||
| 650 | |a Absentéisme | ||
| 650 | |a Personnel |x Motivation | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 997 | |0 569730 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.314 GAL | ||