Knowledge management en entreprise
La 4e de couv. indique : "Pour les entreprises, le challenge d'aujourd'hui est d'évoluer aussi vite que le monde qui les entoure. Le Knowledge Management associe les deux axes essentiels de toute activité : prérennisation et développement. L'auteur décompose et analyse toute...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Le Mans :
Gereso édition
DL 2015.
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| Edição: | 2e édition. |
| Colecção: | Collection "L'essentiel pour agir"
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| Assuntos: | |
| Nota: |
La couv. porte en plus "La gestion des connaissances au service de la performance" et " RH - Formation - Compétences" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02536nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 020 | |a 9782359533002 (br.) : |c 23 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Lungu, Virgile, |d 19..- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Knowledge management en entreprise |c Virgile Lungu ; préface Evelyne Mermet,... |
| 250 | |a 2e édition. | ||
| 260 | |a Le Mans : |b Gereso édition, |c DL 2015. | ||
| 300 | |a 1 vol. (181 p.) : |b ill., tabl., couv. ill. ; |c 23 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Collection "L'essentiel pour agir" |x 2111-0301 | |
| 500 | |a La couv. porte en plus "La gestion des connaissances au service de la performance" et " RH - Formation - Compétences" | ||
| 504 | |a Bibliogr. et liste de sites internet p. 179-180. Notes bibliogr. | ||
| 505 | 0 | |a P. 15 -- 1, En quoi consiste le Knowledge Management et à quoi sert-il ? -- P. 45 -- 2, Relations entre l'information et la gestion de la donnée -- P. 81 -- 3, La cellule de veille économique, son rôle, sa mission et son marché -- P. 99 -- 4, La méthodologie et les infrastructures existances pour gérer la connaissance -- P. 119 -- 5, Valorisation du facteur humain pour éviter l'écueil technologique -- P. 143 -- 6, Présentation des synergies de la plate-forme KM avec d'autres domaines | |
| 520 | |a La 4e de couv. indique : "Pour les entreprises, le challenge d'aujourd'hui est d'évoluer aussi vite que le monde qui les entoure. Le Knowledge Management associe les deux axes essentiels de toute activité : prérennisation et développement. L'auteur décompose et analyse toutes les étapes du knowledge Management, avec, comme point de départ, la réalisation d'une cartographie des méthodes de l'ingénierie des connaissances et du développement de la performance. A l'appui d'un cas concret d'entreprise et intégrant les dernières innovations, cet ouvrage aborde la gestion des connaissances au service de l'organisation, en passant de la théorie à la pratique. Le Knowledge Management n'est pas un énième outil miracle de gestion RH, mais bien une philosophie et un état d'esprit, qui se traduisent par un plan d'action pour l'entreprise d'aujourd'hui et de demain." | ||
| 650 | |a Gestion des connaissances | ||
| 650 | |a Apprentissage organisationnel | ||
| 650 | |a Réingénierie organisationnelle | ||
| 700 | 1 | |a Mermet, Evelyne. |4 aui | |
| 997 | |0 569729 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.406 LUN | ||

