Prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travail : actes du 8e Congrès national du Géder, Groupement d'études pour le développement de l'ergonomie en réadaptation, [17 et 18 novembre 2011, Avignon].
Les actes du 8e congrès national du Groupement d'études pour le développement de l'ergonomie en réadaptation (Géder) présentent des interventions, des études et des recherches relatives aux moyens et aux méthodes de prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation d...
Uloženo v:
| Korporativní autor: | |
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| Médium: | Livre papier |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Toulouse :
Octarès éd.
DL 2014.
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| Edice: | [Collection Le travail en débats]. Série Colloques & congrès
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| Témata: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Obsah:
- ERGONOMIE, VIEILLISSEMENT, ET CAPACITES DE TRAVAIL. VIEILLISSEMENT ET SITUATIONS DE HANDICAP AU TRAVAIL : APPROCHES COMMUNES OU SPECIFIQUES FACE AU RISQUE DE DESINSERTION PROFESSIONNELLE. HANDICAP ET VIEILLISSEMENT, UNE APPROCHE ERGONOMIQUE COMMUNE. LES ENVIRONNEMENTS CAPACITANTS : UN MODELE POUR PREVENIR LA DESINSERTION AU FIL DES PARCOURS PROFESSIONNELS ?. SENIOR APTITUDE : DEMARCHE PREVENTIVE OU CURATIVE ?. INTEGRER LES PERSONNES HANDICAPEES DANS LES PROJETS DE DEVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE. LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DE TRAVAILLEURS HANDICAPES : UNE APPROCHE SYSTEMIQUE ET CONSTRUCTIVE POUR DES PERSPECTIVES DURABLES. APPORT D'UNE CONSULTATION SPECIALISEE DANS LE RETOUR AU TRAVAIL APRES UN CANCER. LES DIFFERENTES APPROCHES DU MAINTIEN EN EMPLOI FACE AUX RISQUES DE DESINSERTION PROFESSIONNELLE DES SALARIES HANDICAPES. ILLUSTRATION DU POSITIONNEMENT DE L'ERGONOME ET FACTEURS DE REUSSITE DE LA PREVENTION DE LA DESINSERTION PROFESSIONNELLE. AU TRAVERS DE DEUX DISPOSITIFS AGEFIPH. LA DESINSERTION PROFESSIONNELLE VUE SOUS DEUX ANGLES DE PRATIQUES ET DE POSITIONNEMENT D'UN ERGONOME. DE L'INAPTITUDE AU RETOUR A L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE. INTERVENIR JUSTE A TEMPS DANS LE PROCESSUS DYNAMIQUE DE "MAINTIEN DANS L'EMPLOI" : UNE DIMENSION DEPENDANTE DE L'ERGONOME ?