La socialisation : construction des identités sociales et professionnelles

"Pourquoi parler aujourd hui de crise des identités ? Cette expression renvoie à des phénomènes multiples : difficultés d insertion professionnelle des jeunes, montée de nouvelles exclusions sociales, brouillage des catégories servant à se définir et à définir les autres Comprendre comment se r...

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Opis bibliograficzny
1. autor: Dubar, Claude, 1945-2015, sociologue
Format: Livre papier
Język:Français
Wydane: Paris : Armand Colin DL 2015.
Wydanie:5e édition revue.
Seria:Collection U. Sociologie
Hasła przedmiotowe:
Komentarz: Autres tirages : 2016, 2019, 2022 (nouvelle présentation)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• La socialisation, construction des identités sociales et professionnelles, Claude Dubar, [5e édition revue], 2015, Arcueil, Numilog, U, 2-200-60313-4
Spis treści:
  • P. 7
  • Préface à la cinquième édition
  • P. 15
  • Introduction
  • Première partie. Socialisation et construction sociale de l'identité
  • P. 19
  • Chapitre 1. La socialisation de l'enfant dans la psychologie piagétienne et ses prolongements sociologiques
  • P. 39
  • Chapitre 2. La socialisation dans l'anthropologie culturelle et le fonctionnalisme
  • P. 65
  • Chapitre 3. La socialisation comme incorporation des habitus
  • P. 79
  • Chapitre 4. La socialisation comme construction sociale de la réalité
  • P. 103
  • Chapitre 5. Pour une théorie sociologique de l'identité
  • Deuxième partie. Les approches de la socialisation professionnelle
  • P. 123
  • Chapitre 6. Des "professions" à la socialisation professionnelle
  • P. 143
  • Chapitre 7. Professions, organisations et relations professionnelles
  • P. 161
  • Chapitre 8. Des professions au marché du travail
  • Troisième partie. La dynamique des identités professionnelles et sociales
  • P. 181
  • Introduction
  • P. 183
  • Chapitre 9. Du modèle du retrait au processus d'exclusion : l'identité d'exécutant "stable" menacé
  • P. 195
  • Chapitre 10. De l'ouvrier de métier au "nouveau professionnel" : l'identité bloquée
  • P. 207
  • Chapitre 11. Du modèle "carriériste" au processus de mobilisation : l'identité de responsable en promotion interne
  • P. 217
  • Du "modèle affinitaire" au processus de conversion : l'identité incertaine et "individualiste"
  • P. 231
  • Conclusion. Les formes élémentaires de l'identité professionnelle et sociale actuelle