Travail, les raisons de la colère
"Source d'estime de soi, de liens et de reconnaissance sociale, le travail expose de plus en plus l'individu à l'angoisse de n'être plus "à la hauteur", au stress de la compétition, à la souffrance psychique qui pousse certains jusqu'au suicide. L'auteur...
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Livre papier |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
Paris :
Points
DL 2015.
|
| Серии: | Point. Économie
E70 |
| Предметы: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 020 | |a 9782757851302 (br.) : |c 10,50 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 306.36 |z fre | ||
| 100 | 1 | |a Gauléjac, Vincent de, |d 1946-...., |c sociologue. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Travail, les raisons de la colère |c Vincent de Gaulejac. |
| 260 | |a Paris : |b Points, |c DL 2015. | ||
| 300 | |a 1 volume (427 pages) : |b couverture illustrée en couleurs ; |c 18 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Point. Économie |v E70 | |
| 504 | |a Bibliographie p. 411-[426]. Notes bibliographiques | ||
| 520 | |a "Source d'estime de soi, de liens et de reconnaissance sociale, le travail expose de plus en plus l'individu à l'angoisse de n'être plus "à la hauteur", au stress de la compétition, à la souffrance psychique qui pousse certains jusqu'au suicide. L'auteur décrypte l'interaction entre les causes psychiques, sociales et économiques de cette mutation. Au total, le système managérial au service de la performance financière est la cause première du mal-être au travail et non la fragilité des individus. Le nouveau management étend au secteur public les méfaits d'une gestion inhumaine longtemps rodée dans le privé. Les "raisons" de la colère des travailleurs ont ici un double sens : explication de ses causes et validation de la résistance. Car résister, exprimer la colère plutôt que la résignation, est la plus raisonnable des réactions pour éviter que les individus retournent contre eux-mêmes une violence nourrie par ce système." | ||
| 650 | |a Sociologie du travail | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 650 | |a Pénibilité du travail | ||
| 650 | |a Stress lié au travail | ||
| 650 | |a Conditions de travail | ||
| 650 | |a Psychologie sociale | ||
| 650 | |a Sociologie des organisations | ||
| 997 | |0 523439 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 331 GAU | ||