Formation
Ce guide opérationnel donne une vision globale du métier de responsable formation et compétences aujourd'hui. Il fournit des pistes d'amélioration et des outils adaptés à toutes les situations de formation en entreprise. Il met l'accent sur la spécificité de la posture du responsable...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Livre papier |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Paris :
Dunod
DL 2015.
|
| Serie: | Toute la fonction
|
| Soggetti: | |
| Nota: |
La couv. porte en plus : "savoirs, savoir-faire, savoir-être" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Toute la fonction formation :, savoirs, savoir-faire, savoir-être |
| Edition sous un autre format: | • Formation, Philippe Bernier, Paris, Dunod, 2015, 978-2-10-071865-8 |
| LEADER | 02440nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 522710 | ||
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| 009 | PPN184200083 | ||
| 020 | |a 9782100715558 (br.) : |c 32 EUR | ||
| 024 | |a 9782100715558 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.312 | ||
| 100 | 1 | |a Bernier, Philippe, |d 1963- | |
| 240 | 1 | 0 | |a Toute la fonction formation : |b savoirs, savoir-faire, savoir-être |
| 245 | 1 | 0 | |a Formation |c Philippe Bernier. |
| 260 | |a Paris : |b Dunod, |c DL 2015. | ||
| 300 | |a 1 vol. (XIII-335 p.) : |b ill., tabl., graph. ; |c 21 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Toute la fonction | |
| 500 | |a La couv. porte en plus : "savoirs, savoir-faire, savoir-être" | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. Glossaire. Index | ||
| 505 | 0 | |a SAVOIRS. Du droit à la formation à l'obligation de former. L'ingénierie de la formation. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : définir ses rapports à la formation. SAVOIR FAIRE. Plan de formation : construire une démarche formation efficace. De l'évaluation au bilan formation et inversement : mettre en oeuvre une démarche cohérente. Financement de la formation : optimiser le budget formation. SAVOIR ETRE. Acteurs internes de la formation : postures à adopter au regard de la direction, de la DRH et des partenaires sociaux. Acteurs internes de la formation : postures à adopter au regard des managers, des salariés et de l'organisme de formation. Acteurs externes de la formation : postures à adopter au regard de la branche professionnelle, de l'OPCA et des prestataires de formation | |
| 520 | |a Ce guide opérationnel donne une vision globale du métier de responsable formation et compétences aujourd'hui. Il fournit des pistes d'amélioration et des outils adaptés à toutes les situations de formation en entreprise. Il met l'accent sur la spécificité de la posture du responsable formation dans ses relations avec les acteurs internes et externes de l'entreprise. Un livre de référence qui couvre l'ensemble des compétences nécessaires à la pratique du métier. | ||
| 650 | |a Personnel |x Formation | ||
| 650 | |a Formation professionnelle | ||
| 650 | |a Main-d'oeuvre |x Planification | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 776 | 0 | |0 18734583X |t Formation |f Philippe Bernier |c Paris |n Dunod |d 2015 |z 978-2-10-071865-8 | |
| 997 | |0 522710 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS23811 | ||