Le contrôle de gestion sociale
Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il est donc impératif de contrôler et piloter la masse salariale ainsi que les effectifs associés, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. Mais la réalité du contrôle de gestion soci...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | Livre papier |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Le Mans :
Gereso
impr. 2015, cop. 2015.
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| Edice: | Les guides pratiques. Ressources humaines
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| Témata: | |
| Poznámka: |
La couv. porte en plus : "Piloter les effectifs et la masse salariale, maîtriser ses frais de personnel, optimiser les coûts de la fonction RH" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Obsah:
- 1. Masse salariale
- 2. Les effectifs
- 3. Construction et suivi du budget "frais de personnel"
- 4. Budget de fonctionnement du service ressources humaines