Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines

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Dades bibliogràfiques
Autors principals: Thévenet, Maurice, 1953-...., économiste, Dejoux, Cécile, 1966- (Autor), Bender, Anne-Françoise, 19..- (Autor), Condomines, Bérangère, 1984- (Autor), Marbot, Éléonore, 1973- (Autor), Normand, Étienne, 19..- (Autor), Pennaforte, Antoine, 1983- (Autor), Silva, François, 1952- (Autor), Storhaye, Patrick, 19..- (Autor)
Format: Livre papier
Idioma:Français
Publicat: Montreuil : Pearson C 2015.
Edició:4e édition.
Matèries:
Nota: RH = Ressources humaines
Autres contributions : Bérangère Condomines, Éléonore Marbot, Étienne Normand, Antoine Pennaforte, François Silva, Patrick Storhaye (auteurs)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:Fonctions ressources humaines :, politiques, métiers et outils des ressources humaines
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100 1 |a Thévenet, Maurice,  |d 1953-....,  |c économiste. 
240 1 0 |a Fonctions ressources humaines :  |b politiques, métiers et outils des ressources humaines 
245 1 0 |a Fonctions RH :  |b politiques, métiers et outils des ressources humaines   |c Maurice Thévenet,... Cécile Dejoux,... Anne-Françoise Bender,... [et autres]. 
250 |a 4e édition. 
260 |a Montreuil :  |b Pearson. 
260 |c C 2015. 
300 |a 1 volume (xxviii-500 pages) :  |b graphiques, figures, tableaux, carte, couverture illustrée en couleurs ;  |c 24 cm. 
500 |a RH = Ressources humaines 
500 |a Autres contributions : Bérangère Condomines, Éléonore Marbot, Étienne Normand, Antoine Pennaforte, François Silva, Patrick Storhaye (auteurs) 
504 |a Notes bibliographiques. Liste de sites Internet p. [483]-493. Index 
505 0 |a Partie I, RH pour l'entreprise -- Chapitre 1, Gérer les ressources humaines -- Chapitre 2, GRH et performance -- Chapitre 3, Responsabilité sociale de l'entreprise, santé des salariés et gestion de la diversité -- Chapitre 4, GRH, transformations de l'entreprise et dialogue social -- Partie II, RH pour le DRH -- Chapitre 5, Diriger les RH dans une perspective stratégique -- Chapitre 6, Apprécier le travail -- Chapitre 7, Gérer les compétences et les carrières -- Chapitre 8, Développer la formation -- Chapitre 9, Rémunérer le travail -- Chapitre 10, Manager les RH à l'international -- Chapitre 11, Gérer les talents -- Partie III, RH pour le RRH -- Chapitre12, Les métiers des RH et le RRH -- Chapitre 13, Administrer le personnel -- Chapitre 14, Gérer la paie -- Chapitre15, Recruter -- Partie IV, RH pour le manager -- Chapitre 16, Manager au quotidien et gérer des équipes -- Chapitre 17, Aborder une situation RH -- Chapitre 18, Pratiquer les outils RH -- Partie V, RH avec les partenaires -- Chapitre 19, Les études RH -- Chapitre 20, Les systèmes d'information en ressources humaines -- Chapitre 21, La GRH, des frontières poreuses 
650 |a Ressources humaines  |z France 
650 |a Direction du personnel  |z France 
650 |a Guides pratiques 
700 1 |a Dejoux, Cécile,  |d 1966-  |4 aut 
700 1 |a Bender, Anne-Françoise,  |d 19..-  |4 aut 
700 1 |a Condomines, Bérangère,  |d 1984-  |4 aut 
700 1 |a Marbot, Éléonore,  |d 1973-  |4 aut 
700 1 |a Normand, Étienne,  |d 19..-  |4 aut 
700 1 |a Pennaforte, Antoine,  |d 1983-  |4 aut 
700 1 |a Silva, François,  |d 1952-  |4 aut 
700 1 |a Storhaye, Patrick,  |d 19..-  |4 aut 
997 |0 522666  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 FON