L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

L'égalité professionnelle figure désormais en bonne place sur l'agenda politique de la France comme des pays de l'Union européenne ainsi que sur celui des entreprises et des partenaires sociaux. Pourtant, sa mise en oeuvre demeure très largement incomplète. Comment comprendre l'é...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Laufer, Jacqueline
Format: Livre papier
Idioma:Français
Publicat: Paris : la Découverte DL 2014.
Col·lecció:Repères. Sociologie 644
Matèries:
Nota: Autre tirage : 2016
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Jacqueline Laufer, 2014, Paris, Cairn, Collection Repères, 978-2-70718-558-7
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504 |a Bibliographie p. [111]-123 
505 0 |a LA CONSTRUCTION DES INEGALITES : ENTRE MARCHE DU TRAVAIL, PROCESSUS ORGANISATIONNELS ET RAPPORTS FAMILIAUX. Une situation contrastée. La construction des inégalités. Comprendre les inégalités entre hommes et femmes. L'EGALITE PROFESSIONNELLE : DES PRINCIPES JURIDIQUES A LEUR MISE EN OEUVRE ; Le cadre international et européen. Le cadre juridique français. Mixité, parité, diversité, équité : de nouveaux visages pour l'égalité ? LES ACTEURS ET LES ENJEUX DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE : L'ETAT, LES ENTREPRISES, LES SYNDICATS. L'Etat et la politique d'égalité professionnelle. Les entreprises et la mise en oeuvre de l'égalité professionnelle. Les syndicats, acteurs de l'égalité professionnelle 
520 |a L'égalité professionnelle figure désormais en bonne place sur l'agenda politique de la France comme des pays de l'Union européenne ainsi que sur celui des entreprises et des partenaires sociaux. Pourtant, sa mise en oeuvre demeure très largement incomplète. Comment comprendre l'écart entre un principe d'égalité - qui ne fait plus question dans les sociétés démocratiques - et le constat d'inégalités sexuées récurrentes ? Obstacles institutionnels, politiques et culturels ? Insuffisance de la volonté politique et de la mobilisation des acteurs sociaux dans l'application du droit de l'égalité ? C'est à ces questions que cet ouvrage répond en analysant les politiques de mise en oeuvre de l'égalité professionnelle et en mettant en perspective l'articulation entre logiques juridiques, négociation sociale et logiques managériales. Il rend compte ainsi de la véritable révolution qu'a connue la situation des femmes au cours des dernières décennies tout en considérant cette révolution comme encore inachevée. 
650 |a Égalité des sexes  |z France  |y 1990-2020 
650 |a Travail des femmes  |z France  |y 1990-2020 
650 |a Discrimination sexuelle dans l'emploi  |z France  |y 1990-2020 
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997 |0 520681  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |b INSA  |c 0/Bourges/  |c 0/Orléans/  |c 1/Bourges/INSA CVL/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 306.36 LAU  |z Bourges, INSA CVL, 305.9 LAU