Les femmes éloignées du marché du travail : mandature 2010-2015 : bureau du 11 février 2014
Moins reconnu, moins valorisé, le travail des femmes est de fait moins visible et n'a pas encore acquis une pleine légitimité. Cette étude cible particulièrement celles qui cumulent faibles qualifications, difficultés d'accès ou de retour à l'emploi notamment après une naissance, dans...
Guardado en:
| Autor Corporativo: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Livre papier |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Paris :
Les Éd. des journaux officiels
DL 2014.
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| Colección: | Journal officiel de la République française
Les études du Conseil économique, social et environnemental |
| Materias: | |
| Nota: |
En annexe p.84-93, choix de documents |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Les femmes éloignées du marché du travail, mandature 2010-2015, bureau du 11 février 2014, étude du Conseil économique, social et environnemental par Mme Hélène Fauvel, rapporteure, au nom de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité, Paris, Les Éd. des journaux officiels, 2014, Journal officiel de la République française |
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| 260 | |a Paris : |b Les Éd. des journaux officiels, |c DL 2014. | ||
| 300 | |a 1 volume (93 pages) : |b tableaux, graphiques, couverture illustrée en couleur ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Journal officiel de la République française | |
| 490 | 0 | |a Les études du Conseil économique, social et environnemental | |
| 500 | |a En annexe p.84-93, choix de documents | ||
| 504 | |a Bibliographie p. 87-90. Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a Moins reconnu, moins valorisé, le travail des femmes est de fait moins visible et n'a pas encore acquis une pleine légitimité. Cette étude cible particulièrement celles qui cumulent faibles qualifications, difficultés d'accès ou de retour à l'emploi notamment après une naissance, dans un contexte aggravant d'inégalités de partage des responsabilités familiales avec leur conjoint. Promouvoir l'égalité des chances et garantir la liberté de choix des intéressés implique d'abord la mise en oeuvre d'une politique active de mixité encourageant la diversification de l'insertion professionnelle des femmes les moins favorisées. Le CESE prône aussi le développement de modes adaptés pour l'accueil des enfants ainsi qu'une gestion partagée des responsabilités familiales entre les deux parents en y sensibilisant les employeurs et en prenant appui sur le succès du congé de paternité. Améliorer l'insertion professionnelle des femmes, c'est conforter leur statut social et garantir leur autonomie financière et familiale. | ||
| 650 | |a Travail des femmes |z France |y 20e siècle | ||
| 650 | |a Travail des femmes |z France |y 2000-.... | ||
| 650 | |a Travail et famille |z France | ||
| 650 | |a Mères |x Travail |z France | ||
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