Gestion des risques et culture de sécurité : le facteur humain au bénéfice de l'organisation
"À partir de cas réels d'incidents ou d'accidents, les auteurs analysent l'influence des hommes dans le fonctionnement d'organisations complexes parfois à hauts risques. Ils mettent en évidence les mécanismes humains d'erreurs, mais aussi les mécanismes de rattrapage et...
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| Autori principali: | , |
|---|---|
| Natura: | Livre papier |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Paris :
Dunod
DL 2014.
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| Serie: | Stratégies et management
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| Soggetti: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Gestion des risques et culture de sécurité, le facteur humain au bénéfice de l'organisation, Jacques Pignault, Jean Magne, 2014, Paris, Dunod, 978-2-10-071204-5 |
Sommario:
- P. 1
- 1, Les accidents, les causes et les responsabilités
- P. 11
- 2, Le risque au quotidien
- P. 41
- 3, Les situations à risque et le déroulement des processus accidentels
- P. 71
- 4, Les leviers de réduction des erreurs et de promotion des initiatives pertinentes de rattrapage des situations à risques
- P. 99
- 5, Humaniser les entreprises à tous les niveaux pour améliorer la compétitivité au profit de tous
- P. 119
- 6, Recommandations pour une prise en compte réaliste, pragmatique et profitable du facteur humain
- P. 131
- 7, Cas pratiques.