Ces décideurs qui méditent et s'engagent : un pont entre sagesse et business
La méditation est une pratique de sagesse simple et profonde, adoptée par un nombre croissant de décideurs. Bien plus qu une technique de gestion du stress, elle leur permet de développer un leadership inspirant, qui associe sérénité, créativité, présence, connaissance de soi accrue, compréhension p...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Livre papier |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Paris :
Dunod
DL 2014, cop. 2014.
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| Soggetti: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 100 | 1 | |a Henry, Sébastien. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Ces décideurs qui méditent et s'engagent : |b un pont entre sagesse et business |c Sébastien Henry ; préfaces de Matthieu Ricard, Thierry Marx. |
| 260 | |a Paris : |b Dunod, |c DL 2014, cop. 2014. | ||
| 300 | |a 1 vol. (XI-271 p.) : |b ill., carte, couv. ill. en coul. ; |c 22 cm. | ||
| 504 | |a Bibliogr. commentée p. [247]-257. Bibliogr. p. [259]-268. Références scientifiques p. [269]-271. Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a La méditation est une pratique de sagesse simple et profonde, adoptée par un nombre croissant de décideurs. Bien plus qu une technique de gestion du stress, elle leur permet de développer un leadership inspirant, qui associe sérénité, créativité, présence, connaissance de soi accrue, compréhension plus fine des collaborateurs et prise de décision plus juste et plus rapide. La méditation propose aussi un cheminement invitant à redéfinir son rôle en tant que décideur et la place de son ego. Elle peut notamment devenir la source d un engagement à inventer de nouvelles formes de business qui répondent aux défis sociaux et environnementaux actuels. Ce livre, enrichi par des entretiens avec 60 décideurs à travers le monde, donne des indications sur ce qui peut être retiré de la méditation et le parcours qui attend les décideurs. Sans être un guide d initiation à cette pratique, il propose de nombreux exercices. [4e de couv.] | ||
| 650 | |a Chefs d'entreprise |x Attitude (psychologie) | ||
| 650 | |a Gestion d'entreprise |x Aspect psychologique | ||
| 650 | |a Travail |x Aspect psychologique | ||
| 650 | |a Leadership | ||
| 700 | 1 | |a Ricard, Matthieu, |d 1946- |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Marx, Thierry, |d 1962- |4 aui | |
| 997 | |0 448043 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS23347 | ||