À quoi ressemblera le travail demain ? : technologies numériques, nouvelles organisations et relations au travail
Il semble bien que quelque chose n'aille plus de soi dans le rapport au travail. L'inadéquation de certains univers professionnels à la vie quotidienne, du fait principalement des nouvelles technologies, nous interrogent. Les auteurs font l'hypothèse que les transformations de la soci...
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Dunod
DL 2013.
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 100 | 1 | |a Enlart, Sandra, |d 19..- | |
| 245 | 1 | 0 | |a À quoi ressemblera le travail demain ? : |b technologies numériques, nouvelles organisations et relations au travail |c Sandra Enlart, Olivier Charbonnier. |
| 260 | |a Paris : |b Dunod, |c DL 2013. | ||
| 300 | |a 1 volume (191 pages) ; |c 23 cm. | ||
| 504 | |a Notes bibliographiques. Index | ||
| 520 | |a Il semble bien que quelque chose n'aille plus de soi dans le rapport au travail. L'inadéquation de certains univers professionnels à la vie quotidienne, du fait principalement des nouvelles technologies, nous interrogent. Les auteurs font l'hypothèse que les transformations de la société seront plus déterminantes que les réalités actuelles du travail et nous font comprendre quelles seront les lignes de partage entre vie privée et vie professionnelle, comment les pratiques de management s'adapteront-elles, comment appréhendera-t-on les collectifs, autant de questions qui devraient être anticipées si l'on veut penser les organisations du travail en cohérence avec les évolutions de la société. Les auteurs de cet essai prospectif destiné au grand public cherchent à repérer ce qui émerge autour de nouvelles formes de travail et imaginer la manière dont les organisations, le travail et les compétences individuelles pourraient évoluer. Il s'agit d'anticiper au mieux pour ne pas subir mais choisir ces changements. Et d'ailleurs, ces mutations sont l'affaire de tous, pour autant que nous nous donnions collectivement les moyens de nos ambitions. | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Internet en milieu de travail | ||
| 650 | |a Relations professionnelles |x Effets des innovations technologiques | ||
| 650 | |a Organisation du travail | ||
| 650 | |a Conditions de travail | ||
| 700 | 1 | |a Charbonnier, Olivier, |d 1968- |4 aut | |
| 997 | |0 447890 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS22797 | ||