Un quart en moins : des femmes se battent pour en finir avec les inégalités de salaires
Malgré les lois, discours et autres chartes, en France, le salaire des femmes reste inférieur d'un quart à celui des hommes. Comment expliquer cet écart persistant ? Au XIXe siècle, on considérait qu'il n'était pas vital pour une femme de travailler. Pouvant compter sur "monsieur...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Livre papier |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Paris :
La Découverte
DL 2014.
|
| Colección: | Cahiers libres
|
| Materias: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | 1/4 en moins |
| LEADER | 02446nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 447241 | ||
| 008 | 140331t20142014xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN177254513 | ||
| 020 | |a 9782707179104 (br.) : |c 16 EUR | ||
| 024 | |a 9782707179104 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 331.215 3 |z fre | ||
| 084 | |a LK.1 | ||
| 100 | 1 | |a Silvera, Rachel, |d 1959-...., |c économiste. | |
| 240 | 1 | 0 | |a 1/4 en moins |
| 245 | 1 | 0 | |a Un quart en moins : |b des femmes se battent pour en finir avec les inégalités de salaires |c Rachel Silvera ; préface de Michelle Perrot. |
| 260 | |a Paris : |b La Découverte, |c DL 2014. | ||
| 300 | |a 1 volume (238 pages) : |b couverture illustrée en couleurs ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Cahiers libres | |
| 504 | |a Bibliographie p. [227]-234. Repères chronologiques | ||
| 520 | |a Malgré les lois, discours et autres chartes, en France, le salaire des femmes reste inférieur d'un quart à celui des hommes. Comment expliquer cet écart persistant ? Au XIXe siècle, on considérait qu'il n'était pas vital pour une femme de travailler. Pouvant compter sur "monsieur Gagne-pain", celle-ci ne pouvait prétendre qu'à un "salaire d'appoint". De manière insidieuse, ce modèle pèse encore aujourd'hui. Les salariées semblent piégées, entre "plancher collant" et "plafond de verre". Pourtant, ces dernières années, des femmes ont décidé de se battre et ont obtenu gain de cause. Rachel Silvera leur donne largement la parole. Parce qu'elles ont eu des enfants, sont passées à temps partiel, ou simplement parce qu'elles sont femmes, Maria, Flora et les autres n'ont eu aucune augmentation de salaire, ou très peu, au cours de leur carrière. Les juges ont reconnu qu'elles étaient victimes de discrimination et devaient obtenir réparation à travers un rappel de salaires et une requalification. A jour de la jurisprudence la plus récente, ce livre donne de nouveaux moyens pour en finir avec des inégalités d'un autre âge. Au-delà, il plaide pour une autre façon d'évaluer les compétences, celles des femmes restant trop souvent perçues comme relevant de qualités "innées". | ||
| 650 | |a Femmes |x Salaires |z France | ||
| 650 | |a Disparités des salaires |z France | ||
| 650 | |a Égalité de rémunération |z France | ||
| 700 | 1 | |a Perrot, Michelle, |d 1928-...., |c historienne. |4 aui | |
| 997 | |0 447241 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS21951 | ||