La théorie des parties prenantes

La notion de partie prenante est généralement utilisée pour désigner un acteur impliqué dont les attentes sont à prendre en compte par les décideurs privés et publics. Les parties prenantes sont celles d'une entreprise, autres que ses actionnaires, qui ont un lien avec son activité, la subissan...

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Detalhes bibliográficos
Auteurs principaux: Bonnafous-Boucher, Maria, 1958-, Rendtorff, Jacob Dahl, 1965-...., professeur des universités à l'Université de Roskilde (Auteur)
Outros Autores: Freeman, R. Edward, 1951- (Auteur de l'introduction, etc.)
Formato: Livre papier
Idioma:Français
Publicado em: Paris : La Découverte DL 2014.
Colecção:Repères. Gestion 627
Assuntos:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• La théorie des parties prenantes, Maria Bonnafous-Boucher, Jacob Dahl Rendtorff, 2014, Paris, Cairn, Collection Repères, 978-2-70717-802-2
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245 1 0 |a La théorie des parties prenantes   |c Maria Bonnafous-Boucher, Jacob Dahl Rendtorff ; avant-propos de R. Edward Freeman. 
260 |a Paris :  |b La Découverte,  |c DL 2014. 
300 |a 1 volume (125 pages) :  |b graphiques, tableaux ;  |c 19 cm. 
490 0 |a Repères. Gestion  |v 627 
504 |a Bibliographie p. [107]-122 
520 |a La notion de partie prenante est généralement utilisée pour désigner un acteur impliqué dont les attentes sont à prendre en compte par les décideurs privés et publics. Les parties prenantes sont celles d'une entreprise, autres que ses actionnaires, qui ont un lien avec son activité, la subissant ou ayant une influence sur elle. La référence aux parties prenantes renvoie à une conception de l'entreprise fondée sur une gouvernance négociée, où la maximisation de la valeur pour l'actionnaire n'est pas le critère ultime. Dans ce modèle, les enjeux et les intérêts de ceux qui ne sont pas les actionnaires et les investisseurs sont primordiaux pour la prospérité de l'entreprise, au-delà de la propriété du capital. Ce livre rend compte de l'importance de cette théorie et tente de la faire reconnaître comme un modèle à la fois concret et prospectif de la démocratie en entreprise, permettant de poser les éléments d'un contrat social au sein d'un capitalisme mondial patrimonial salarié. 
650 |a Parties prenantes (gestion d'entreprise) 
650 |a Responsabilité sociétale 
650 |a Gouvernement d'entreprise 
700 1 |a Rendtorff, Jacob Dahl,  |d 1965-....,  |c professeur des universités à l'Université de Roskilde.  |4 aut 
700 1 |a Freeman, R. Edward,  |d 1951-  |4 aui 
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997 |0 446806  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.408 BON