Gestion des ressources humaines
"La gestion des ressources humaines évolue et se transforme dans le cadre de la rsponsabilité sociétale et les organisations qui placent l'homme au cœur de leur stratégie bénéficient d'un avantage compétitif décisif. Cet ouvrage présente l'ensemble des domaines de la fonction RH...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Livre papier |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Paris :
Vuibert
DL 2013.
|
| الطبعة: | 19e édition. |
| سلاسل: | Entreprise
|
| الموضوعات: | |
| ملاحظة: |
La couv. porte en plus : "Tous les outils et bonnes pratiques", "Un ouvrage synthétique et opérationnel" et "Un index détaillé" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 020 | |a 9782311012323 (br.) : |c 19,90 EUR | ||
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| 100 | 1 | |a Peretti, Jean-Marie, |d 1946- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Gestion des ressources humaines |c Jean-Marie Peretti,... |
| 250 | |a 19e édition. | ||
| 260 | |a Paris : |b Vuibert, |c DL 2013. | ||
| 300 | |a 1 volume (263 pages) : |b graphiques, figures, tableaux ; |c 21 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Entreprise | |
| 500 | |a La couv. porte en plus : "Tous les outils et bonnes pratiques", "Un ouvrage synthétique et opérationnel" et "Un index détaillé" | ||
| 504 | |a Bibliographie p. 243-246. Notes bibliographiques. Index | ||
| 505 | 0 | |a Chapitre 1. Le management des ressources humaines -- Chapitre 2. Les emplois et les compétences -- Chapitre 3. Les rémunérations -- Chapitre 4. Le développement humain, social et sociétal -- Chapitre 5. La fonction ressources humaines | |
| 520 | |a "La gestion des ressources humaines évolue et se transforme dans le cadre de la rsponsabilité sociétale et les organisations qui placent l'homme au cœur de leur stratégie bénéficient d'un avantage compétitif décisif. Cet ouvrage présente l'ensemble des domaines de la fonction RH aujourd'hui : gestion des emplois et des compétences, recrutement, mobilité et gestion des carrières, gestion de la diversité, gestion des rémunérations, formation, aménagement du temps de travail, bien-être et santé au travail, dialogue et relations sociales, communication, SIRH, responsabilité sociétale... Il permet à chacun de maîtriser les fondamentaux." [Source : 4e de couv.] | ||
| 521 | |a Étudiants des écoles de management et des universités, cadres de gestion des ressources humaines, responsables opérationnels | ||
| 650 | |a Ressources humaines |z France | ||
| 650 | |a Direction du personnel |z France | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 997 | |0 442879 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Chartres/ |c 0/Châteauroux/ |c 1/Chartres/IUT Chartres/ |c 1/Châteauroux/Centre d'Études Supérieures/ |z Chartres, IUT Chartres, 658.3 PER |z Châteauroux, Centre d'Études Supérieures, 658.3 PER | ||