Le SIRH de demain en 100 questions
Enfin un ouvrage qui répond aux principales questions à se poser en préalable de tout projet de futur SIRH. Il y a 20 ans encore, le SIRH symbolisait pour beaucoup principalement un outil de paie, complexe et difficile à appréhender pour des personnes ne venant pas de l'informatique. Depuis, no...
Salvato in:
| Ente Autore: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Livre papier |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Levallois-Perret :
Studyrama
impr. 2013.
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| Serie: | Focus RH : actualité et évolution des ressources humaines
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| Soggetti: | |
| Nota: |
SIRH = Système d'information de gestion des ressources humaines La présentation précise : "Cet ouvrage a été rédigé sur l'initiative de Gérard Piétrement,... suite à la première université de printemps du SIRH qui s'est déroulée les 11 et 12 avril 2013" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Le système d'information de gestion des ressources humaines de demain en cent questions |
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|---|---|---|---|
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| 009 | PPN174825358 | ||
| 020 | |a 9782759020669 (br.) : |c 15 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.300 285 | ||
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| 240 | 1 | 0 | |a Le système d'information de gestion des ressources humaines de demain en cent questions |
| 245 | 1 | 0 | |a Le SIRH de demain en 100 questions |c le cercle SIRH ; [sous la direction de Gérard Piétrement]. |
| 260 | |a Levallois-Perret : |b Studyrama, |c impr. 2013. | ||
| 300 | |a 1 vol. (228 p.) : |b graph., fig. ; |c 20 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Focus RH : actualité et évolution des ressources humaines | |
| 500 | |a SIRH = Système d'information de gestion des ressources humaines | ||
| 500 | |a La présentation précise : "Cet ouvrage a été rédigé sur l'initiative de Gérard Piétrement,... suite à la première université de printemps du SIRH qui s'est déroulée les 11 et 12 avril 2013" | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a Enfin un ouvrage qui répond aux principales questions à se poser en préalable de tout projet de futur SIRH. Il y a 20 ans encore, le SIRH symbolisait pour beaucoup principalement un outil de paie, complexe et difficile à appréhender pour des personnes ne venant pas de l'informatique. Depuis, nous avons assisté à une véritable révolution de ces systèmes, beaucoup plus proches des besoins fonctionnels, beaucoup plus souples, moins complexes à utiliser et avec un large champ de fonctionnalités. Le SIRH s'est démocratisé grâce à l'essor du Web et des nouvelles technologies. Les DRH sont de plus en plus impliqués et mesurent les intérêts qu'un tel système peut représenter dans la GRH. Cet ouvrage a été conçu à la suite d'ateliers menés entre professionnels et experts SIRH, lors de la première université de printemps du SIRH organisée par le Cercle SIRH. Son objectif était d'anticiper les évolutions du SIRH afin de préparer ensemble le SIRH de demain. | ||
| 650 | |a Personnel |x Direction |x Systèmes d'information | ||
| 650 | |a Gestion d'entreprise |x Systèmes d'information | ||
| 650 | |a Ressources humaines |x Systèmes d'information | ||
| 700 | 1 | |a Piétrement, Gérard. |4 pbd | |
| 997 | |0 441460 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24126 | ||