Gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines (GRH) a pris une importance croissante dans la gestion des organisations ces dernières années. Les hommes ne sont ainsi plus considérés comme des "variables d'ajustement" mais comme des ressources à valoriser. Pour ce faire, différentes pratiques son...
שמור ב:
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| פורמט: | Livre papier |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
Paris :
Gualino Lextenso
DL 2013.
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| מהדורה: | 4e édition. |
| סדרה: | Fac universités. Mémentos LMD
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| נושאים: | |
| הערה: |
La couverture porte en plus : "Comprendre les pratiques actuelles de la gestion des personnes au sein des organisations" L'ouvrage mentionne par erreur l'ISSN 1288-8184 de la coll. Les Zoom's |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02098nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 020 | |a 9782297032315 (br.) : |c 17 EUR | ||
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| 082 | |a 658.3 | ||
| 100 | 1 | |a Benchemam, Faycel, |d 1975- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Gestion des ressources humaines |c Faycel Benchemam, Géraldine Galindo. |
| 250 | |a 4e édition. | ||
| 260 | |a Paris : |b Gualino Lextenso, |c DL 2013. | ||
| 300 | |a 1 vol. (197 p.) ; |c 25 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Fac universités. Mémentos LMD | |
| 500 | |a La couverture porte en plus : "Comprendre les pratiques actuelles de la gestion des personnes au sein des organisations" | ||
| 500 | |a L'ouvrage mentionne par erreur l'ISSN 1288-8184 de la coll. Les Zoom's | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. [193] Liste de sites Internet p. 194. Notes bibliogr. Index | ||
| 505 | 0 | |a Chapitre 1. Qu'est-ce que la GRH ? -- Chapitre 2. La rémunération -- Chapitre 3. L'anticipation dans la GRH -- Chapitre 4. L'évaluation -- Chapitre 5. Le recrutement -- Chapitre 6. Le système d'information RH et la communication interne -- Chapitre 7. Les conditions de travail -- Chapitre 8. La formation -- Chapitre 9. La gestion des relations collectives -- Chapitre 10. Quelques problématiques contemporaines de la GRH -- Conclusion | |
| 520 | |a La gestion des ressources humaines (GRH) a pris une importance croissante dans la gestion des organisations ces dernières années. Les hommes ne sont ainsi plus considérés comme des "variables d'ajustement" mais comme des ressources à valoriser. Pour ce faire, différentes pratiques sont mises en place dans les entreprises, concernant aussi bien la gestion individuelle que collective du travail. | ||
| 650 | |a Ressources humaines |z France |x Manuels d'enseignement supérieur | ||
| 650 | |a Personnel |x Direction |z France |x Manuels d'enseignement supérieur | ||
| 700 | 1 | |a Galindo, Géraldine, |d 1975- |4 aut | |
| 997 | |0 436624 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24221 | ||