Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagment [i.e. accompagnement], pilotage
La 4e de couv. indique : "En matière de changement, le "ça passe ou ça casse" est une pratique dangereuse. Cet ouvrage propose une approche structurée de la conduite du changement à travers un modèle intitulé "les cycles du changement", composé de trois phases : 1. Diagnosti...
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Paris :
Dunod
DL 2013.
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| Edición: | 3e édition. |
| Series: | Stratégies et management
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| Sujets: | |
| Nota: |
Autre tirage : 2014 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Méthode de conduite du changement :, diagnostic, accompagnement, pilotage |
| Edition sous un autre format: | • Méthode de conduite du changement, diagnostic, accompagnement, pilotage, David Autissier, Jean-Michel Moutot, 3e édition, Paris, Dunod, 2013, Stratégies et management, 978-2-10-059525-9 |
Table des matières:
- P. 5
- 1. Pourquoi faire de la conduite du changement ?
- P. 25
- 2. Comment faire de la conduite du changement ?
- P. 41
- 3. Le diagnostic du changement
- P. 65
- 4. Les ateliers participatifs
- P. 83
- 5. Études d impact et accompagnement
- P. 111
- 6. Réaliser un plan de communication
- P. 137
- 7. Faire un plan de formation
- P. 167
- 8. Gestion des hommes et des résistances
- P. 197
- 9. Piloter une action de conduite du changement
- P. 223
- 10. Internaliser la compétence de conduite du changement