Le confort au travail : que nous apprend la psychologie environnementale ?
Comment passer d'un environnement de travail viable à un environnement de travail confortable, qui génère satisfaction et bien-être mais aussi performance et productivité ? Favoriser le confort au travail est devenu un enjeu majeur pour les décideurs et les gestionnaires qui se doivent d'i...
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| Outros autores: | , , |
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| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Laval :
Presses universitaires de Laval
DL 2013.
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| Series: | Ressources humaines : comportement au travail et pratiques innovantes
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Le confort au travail, que nous apprend la psychologie environnementale ?, sous la direction de Liliane Rioux, Jeanne Le Roy, Lolita Rubens, Johanna Le Conte, Sainte-Foy, Québec, Presses universitaires de Laval, 2013, Ressources humaines, 978-2-7637-1516-2 |
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| 245 | 0 | 0 | |a Le confort au travail : |b que nous apprend la psychologie environnementale ? |c sous la direction de Liliane Rioux, Jeanne Le Roy, Lolita Rubens... [et al.]. |
| 260 | |a Laval : |b Presses universitaires de Laval, |c DL 2013. | ||
| 300 | |a 1 vol. (XVI-270 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 23 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Ressources humaines : comportement au travail et pratiques innovantes | |
| 504 | |a Bibliogr. dispersée en fin de parties. Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a Comment passer d'un environnement de travail viable à un environnement de travail confortable, qui génère satisfaction et bien-être mais aussi performance et productivité ? Favoriser le confort au travail est devenu un enjeu majeur pour les décideurs et les gestionnaires qui se doivent d'intégrer les connaissances de la psychologie environnementale dans leurs pratiques managériales. Cet ouvrage explore les différentes facettes du confort au travail en s'appuyant sur des revues de littérature, des recherches scientifiques et des études de cas, rédigés par des experts internationaux parmi les plus reconnus du domaine. Cet ouvrage répond aux besoins des étudiants en psychologie environnementale et psychologie du travail, ainsi qu'à ceux des gestionnaires en ressources humaines et divers intervenants en organisation. Il est à la fois un outil de réflexion et une ressource utile pour les psychologues et les intervenants dans les organisations. Il intéresse également tous ceux qui veulent "vivre plus confortablement" sur leur lieu de travail. | ||
| 650 | |a Conditions de travail | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 650 | |a Bien-être | ||
| 650 | |a Psychologie de l'environnement | ||
| 700 | 1 | |a Rioux, Liliane. |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Le Roy, Jeanne, |d 1982- |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Rubens, Lolita, |d 1981- |4 pbd | |
| 776 | 0 | |0 194066452 |t Le confort au travail |o que nous apprend la psychologie environnementale ? |f sous la direction de Liliane Rioux, Jeanne Le Roy, Lolita Rubens, Johanna Le Conte |c Sainte-Foy, Québec |n Presses universitaires de Laval |d 2013 |s Ressources humaines |z 978-2-7637-1516-2 | |
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