Comportements humains & management
Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la thé...
Guardat en:
| Autors principals: | , , , , |
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| Altres autors: | |
| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Montreuil :
Pearson
C 2013.
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| Edició: | 4e édition. |
| Matèries: | |
| Nota: |
Autres contributions : Nathalie Raulet-Croset, Christine Roland-Lévy (auteurs) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Comportements humains et management |
Taula de continguts:
- 1, Les sources du comportement individuel : personnalité, influences sociales et perception
- 2, L'organisation
- 3, Comment aborder l'étude du comportement humain dans une organisation
- 4, La communication
- 5, Les motivations au travail
- 6, La coopération et le conflit
- 7, Le pouvoir et le leadership
- 8, Autonomie et délégation
- 9, Le changement et les résistances au changement