Marketing RH
Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en œuvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Ce livre donne les clés pour bâtir une stratégie et un plan marketing pour recruter et fidéliser des...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Livre papier |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Paris :
Dunod
DL 2013, cop. 2013.
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| Vydání: | [3e édition]. |
| Edice: | Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines
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| Témata: | |
| Poznámka: |
RH = ressources humaines Les précédentes éditions ont été publiées sous le titre : "Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Marketing ressources humaines |
| LEADER | 01704nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 433769 | ||
| 008 | 130603t20132013xxe ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN169717720 | ||
| 020 | |a 9782100593941 (br.) : |c 23 EUR | ||
| 024 | |a 9782100593941 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.804 | ||
| 100 | 1 | |a Liger, Philippe. | |
| 240 | 1 | 0 | |a Marketing ressources humaines |
| 245 | 1 | 0 | |a Marketing RH |c Philippe Liger. |
| 250 | |a [3e édition]. | ||
| 260 | |a Paris : |b Dunod, |c DL 2013, cop. 2013. | ||
| 300 | |a 1 vol. (VIII-184 p.) : |b 1 fig., couv. ill. en coul. ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines | |
| 500 | |a RH = ressources humaines | ||
| 500 | |a Les précédentes éditions ont été publiées sous le titre : "Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés" | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en œuvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Ce livre donne les clés pour bâtir une stratégie et un plan marketing pour recruter et fidéliser des salariés impliqués, et montre en quoi cette approche donne un nouveau rôle aux DRH. Cette 3e édition, entièrement mise à jour et enrichie, met l'accent sur l'impact des politiques RH œuvrant pour la diversité. | ||
| 650 | |a Ressources humaines |z France | ||
| 650 | |a Direction du personnel |z France | ||
| 650 | |a Qualifications professionnelles |z France | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 997 | |0 433769 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24177 | ||