L'impact du Web 2.0 sur les organisations

"Le concept de 2.0, marqueur d'une évolution par référence au Web dit 1.0, est également associé à de nombreuses promesses concernant l'évolution des habitudes de travail et l'émergence de nouvelles organisations innovantes. Face au constat du manque de données et des problématiq...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Asıl Yazarlar: David, Albert, 1960-...., Professeur en Sciences de gestion, Monomakhoff, Nicolas (Yazar), Hasnaoui, Amir (Yazar), Damart, Sébastien, 1974- (Yazar), Zibara-Ochoa, Luisa, 1977- (Yazar), Abdennadher Cheffi, Sonia, 1978- (Yazar)
Müşterek Yazar: Club informatique des grandes entreprises françaises (Editör)
Diğer Yazarlar: Tran, Sébastien, 1976- (Yayın yönetmeni)
Materyal Türü: Livre papier
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: Paris : Springer DL 2013.
Seri Bilgileri:Collection Espaces numériques
Konular:
Not: Autres contributions : Sébastien Damart, Luisa Zibara, Sonia Abdennadher Cheffi (auteurs)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• L'impact du Web 2.0 sur les organisations, Albert David, Nicolas Monomakhoff, Amir Hasnaoui... [et al.], 2013, Paris, Springer-Verlag France, 978-2-8178-0433-0
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100 1 |a David, Albert,  |d 1960-....,  |c Professeur en Sciences de gestion. 
245 1 0 |a L'impact du Web 2.0 sur les organisations   |c Albert David, Nicolas Monomakhoff, Amir Hasnaoui... [et autres] ; coordination éditoriale Sébastien Tran ; [publié par le Club informatique des grandes entreprises françaises]. 
260 |a Paris :  |b Springer,  |c DL 2013. 
300 |a 1 volume (viii-168 pages) :  |b illustrations, figures, tableaux, couverture illustrée en couleurs ;  |c 20 cm. 
490 1 |a Collection Espaces numériques 
500 |a Autres contributions : Sébastien Damart, Luisa Zibara, Sonia Abdennadher Cheffi (auteurs) 
504 |a Bibliographie p. [141]-150. Notes bibliographiques 
505 2 |a En appendice, choix de documents 
520 |a "Le concept de 2.0, marqueur d'une évolution par référence au Web dit 1.0, est également associé à de nombreuses promesses concernant l'évolution des habitudes de travail et l'émergence de nouvelles organisations innovantes. Face au constat du manque de données et des problématiques managériales émergentes, les auteurs se sont interrogés sur l'impact du '2.0' sur les organisations, de façon à intégrer dans une même conception les dimensions communautaires et de réseaux sociaux émergents, les ressorts et enjeux de gouvernance des organisations et la dimension pilotage et systèmes d'information. Pour faire cette analyse, ils ont effectué une veille sur le Web, une revue de littérature académique et se sont appuyés sur plusieurs cas emblématiques d'entreprises. Il en ressort une présentation du '2.0' selon quatre points de vue complémentaires : la plateforme, le many-to-many, le communautaire et l'émergent." [Source : 4e de couv.] 
650 |a Web 2.0 
650 |a Gestion  |x Informatique 
650 |a Changement organisationnel 
700 1 |a Monomakhoff, Nicolas.  |4 aut 
700 1 |a Hasnaoui, Amir.  |4 aut 
700 1 |a Damart, Sébastien,  |d 1974-  |4 aut 
700 1 |a Zibara-Ochoa, Luisa,  |d 1977-  |4 aut 
700 1 |a Abdennadher Cheffi, Sonia,  |d 1978-  |4 aut 
700 1 |a Tran, Sébastien,  |d 1976-  |4 pbd 
710 2 |a Club informatique des grandes entreprises françaises.  |4 edt 
776 0 |0 172421764  |t L'impact du Web 2.0 sur les organisations  |f Albert David, Nicolas Monomakhoff, Amir Hasnaoui... [et al.]  |d 2013  |c Paris  |n Springer-Verlag France  |z 978-2-8178-0433-0 
997 |0 431447  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.05 IMP