Absentéisme et conditions de travail : l'énigme de la présence
Un coût pour les entreprises, un fardeau pour les salariés, un casse-tête pour les managers, une énigme pour tous... l'absentéisme résiste. Et les explications univoques et tranchées dénonçant les comportements abusifs ou victimisants des salariés ne suffisent pas à en rendre compte. Fort de ce...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Livre papier |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Lyon :
Éditions du réseau ANACT
DL 2012.
|
| Materias: | |
| Nota: |
ANACT = Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02536nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 429986 | ||
| 008 | 130108t20122012xxe ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN16655507X | ||
| 020 | |a 9782913488670 (bro.) : |c 19 EUR | ||
| 024 | |a 9782913488670 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.314 |z fre | ||
| 082 | |a 306.3 |z fre | ||
| 084 | |a 650 | ||
| 100 | 1 | |a Rousseau, Thierry, |d 1958- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Absentéisme et conditions de travail : |b l'énigme de la présence |c Thierry Rousseau ; préface de Muriel Pénicaud. |
| 260 | |a Lyon : |b Éditions du réseau ANACT, |c DL 2012. | ||
| 300 | |a 1 volume (183 pages) : |b tableaux, graphiques, couverture illustrée ; |c 25 cm. | ||
| 500 | |a ANACT = Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail | ||
| 504 | |a Bibliographie p. 175-182. Notes bibliographiques | ||
| 520 | |a Un coût pour les entreprises, un fardeau pour les salariés, un casse-tête pour les managers, une énigme pour tous... l'absentéisme résiste. Et les explications univoques et tranchées dénonçant les comportements abusifs ou victimisants des salariés ne suffisent pas à en rendre compte. Fort de ce constat, Thierry Rousseau creuse un autre sillon, mettant au cœur de sa réflexion la relation entre l'absentéisme et les conditions de travail. À ses yeux, si l'absentéisme est la résultante d'une série de micro-décisions individuelles, il éclaire aussi sur l'état de l'entreprise, sur sa capacité à maintenir ses salariés en emploi. Des expériences de terrain, au travers d'analyses de cas d'entreprises très fouillés, étayent ses propos. Dans une perspective d'action, l'auteur définit l'absentéisme comme un objet social à explorer par toutes les parties prenantes de l'entreprise, pour engager le débat autour d'un enjeu commun : la présence en bonne santé des salariés. Prémuni contre toute explication simpliste et mécaniste, cet essai nous offre donc un nouveau modèle d'analyse de l'absentéisme. Pour cela, il s'appuie sur un tour d'horizon critique et approfondi des différentes définitions, conceptions et manifestations de l'absentéisme. Et l'auteur nous montre qu'un traitement efficace de l'absentéisme est possible, au bénéfice de tous. | ||
| 650 | |a Absentéisme |z France |y 1990-2020 | ||
| 650 | |a Conditions de travail |z France |y 1990-2020 | ||
| 650 | |a Sociologie du travail | ||
| 700 | 1 | |a Pénicaud, Muriel, |d 1955- |4 aui | |
| 997 | |0 429986 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24547 | ||