Entre famille et travail : des arrangements de couple aux pratiques des employeurs
Comment le travail imprègne-t-il la vie familiale et inversement ? Comment les naissances modifient-elles l'organisation des couples et le partage des rôles ? Comment s'organise-t-on quand on est une famille nombreuse ou que l'on a des horaires atypiques ? Comment les pères s'inv...
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| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Livre papier |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Paris :
la Découverte
DL 2009.
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| Schlagworte: | |
| Anmerkung: |
Cet ouvrage s'appuie sur l'enquête "Familles et employeurs", réalisée en 2004-2005 par l'INED, Institut national d'études démographiques. Autre tirage : 2020 Titre de couv. : "Entre famille et travail : des arrangements de couples aux pratiques des employeurs" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Entre famille et travail, des arrangements de couple aux pratiques des employeurs, sous la direction de Ariane Pailhé et Anne Solaz, 2010, Paris, Cairn, Recherches, 978-2-70-717100-9 |
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| 100 | 1 | |a Pailhé, Ariane, |d 1970-...., |c économiste. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Entre famille et travail : |b des arrangements de couple aux pratiques des employeurs |c sous la direction de Ariane Pailhé et Anne Solaz ; préface de Thomas Piketty. |
| 260 | |a Paris : |b la Découverte, |c DL 2009. | ||
| 300 | |a 1 volume (500 pages) : |b illustrations, graphiques, tableaux, couverture illustrée en couleurs ; |c 24 cm. | ||
| 500 | |a Cet ouvrage s'appuie sur l'enquête "Familles et employeurs", réalisée en 2004-2005 par l'INED, Institut national d'études démographiques. | ||
| 500 | |a Autre tirage : 2020 | ||
| 500 | |a Titre de couv. : "Entre famille et travail : des arrangements de couples aux pratiques des employeurs" | ||
| 504 | |a Bibliographie en fin de chapitres. Notes bibliographiques | ||
| 520 | |a Comment le travail imprègne-t-il la vie familiale et inversement ? Comment les naissances modifient-elles l'organisation des couples et le partage des rôles ? Comment s'organise-t-on quand on est une famille nombreuse ou que l'on a des horaires atypiques ? Comment les pères s'investissent-ils auprès de leurs enfants ? Pourquoi tant de femmes travaillent-elles à temps partiel ? Les femmes sacrifient-elles leur carrière pour celle de leur conjoint ? Quelles mesures les employeurs mettent-ils en place pour aider les familles ? Quels salariés en bénéficient ? Les hommes se sentent-ils autant concernés que les femmes ? Voilà quelques-unes des questions auxquelles ce livre répond. A partir des résultats de l'enquête "Familles et employeurs", réalisée en 2005 par l'Ined auprès d'environ 10 000 hommes et femmes et 2 700 entreprises, ses auteurs montrent la diversité et la dynamique des relations entre vie familiale et vie professionnelle. Réunissant les contributions de démographes, sociologues ou économistes, cet ouvrage confronte les déclarations des employeurs et des employés et analyse les évolutions récentes, des dispositifs officiels aux petits arrangements informels. La persistance de fortes inégalités de genre et de conditions de travail témoigne que l'équilibre entre famille et travail reste toujours à trouver. Cet ouvrage s'adresse à toutes celles et à tous ceux, chercheurs, professeurs, étudiants, acteurs politiques, directeurs des ressources humaines, gestionnaires, chefs d'entreprise, citoyens, qui s'intéressent aux interactions entre travail et famille. | ||
| 650 | |a Travail et famille |z France |x Enquêtes | ||
| 650 | |a Politique familiale |z France |x Enquêtes | ||
| 700 | 1 | |a Solaz, Anne. |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Piketty, Thomas, |d 1971-...., |c économiste. |4 aui | |
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